职位描述:岗位职责:1.建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;3.组织对企业行政资产进行登记、造册及定期盘点;4.做好考勤记录管理和员工宿舍的卫生监督以及维护;5.筹备策划公司的行政会议及活动;6.负责行政财产物资的维修和保养...
职位描述:岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工...