职位描述：岗位职责：1、对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；2、负责门店员工、客户、店务管理工作，提升客户粘性；3、做好门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为，降低员工离职率；4、负责日常店铺管理工作，包括门店宣传、监督和指导员工、制定销售目标和销售策略、设计并执行推广活动，确保店内陈列和展示的效果保质保量。任职资格：1、普通话标准，形象气质佳，年龄25-45岁之间；2、有连锁美容会所或店面的管理经验优先；3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力
职位描述：1、制定实施公司教育培训制度体系；2、负责指导美容项目技术的市场研发；3、健康行业产品、营销模式、连锁模式等课题选定、开发与推广；4、组织教育部讲师内部学习培训，指导开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；5、组织跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；6、组织讲师定期设计改良培训形式和方法；7、组织设计培训评估体系并组织评估培训效果；8、负责教育部对外合作事宜，负责与加盟商沟通合作。
职位描述：1.根据企业的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位; 2.对企业资源进行规划，制定企业品牌规划方案; 3.组织人员进行企业品牌的设计与策划，并制定策划方案报领导审批; 4.负责企业品牌管理工作，对企业品牌的使用进行规范; 5.制定企业品牌推广宣传方案，并负责组织人员进行媒体、公关以及其他推广宣传活动; 6.协助市场其他部门制定企业新产品的开发、推广方案; 7.对部门下属员工进行相关方面的培训和指导; 8.完成领导交给的其他任务。
职位描述：岗位职责：1、进行公司内训的组织实施工作；2、负责配合、协助市场召开省培训会和全国会；3、负责配合、协助市场做促销会的推广工作；4、负责产品、技术课件更新和传播；5、负责配合、协助市场召开终端及坐诊会。任职要求：1、形象好，气质佳；2、2年以上化妆品专业线行业相关职位工作经验，；3、具有出色的语言表达、组织能力及感染力；4、具有较好的领悟能力及一定的业务销售能力；5、擅长各类课件的编写；6、具有很强的学习及复制能力；7、有个人特色课程或独特授课风格者优先；8、能适应出差。3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。4、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达188天。5、定期组织各类员工活动及旅游。；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。
职位描述：教学经理岗位职责：大体方向：1、按照教学要求开发相关基础教育类（美容理论、技术手法）的课程，并不断完善2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理岗位细节1.提前备课，安排好课程3.多了解学员学习情况和生活情况，避免不稳定因素影响学生生活。4.做稳当工作，管理好教学部的教学质量，处理异常情况。5.多与咨询沟通全方面了解学员情况。7.多与学员讲美业的发展前景。8.上课互动多，氛围好，学习氛围浓厚。9.可以解决课上课下的疑问，解疑答惑。10.在学习和生活上多关注关心学生。任职要求：1、大专以上学历，能力优秀可放低要求，懂美容全科知识，能独立教学美容全科知识；2、有2年以上美容美发培训学校独立上课经验，具备一定的美容指导及培训工作经验；3、喜欢培训工作；具备优秀的专业知识；美容行业相关的行业经验（做过美容讲师或者美容导师）4、善于与人交流与沟通，善于开导人5、心态端正向上，善于语言表达；6、有一定文字书写能力及课件开发能力7、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围；8、
职位描述：岗位职责：1、按照教学要求开发相关基础教育类（技术手法）的课程，并不断完善2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理任职要求：1、大专以上学历，能力优秀可放低要求，懂美容全科知识，能独立教学美容全科知识；2、有2年以上美容美发培训学校独立上课经验，具备一定的美容指导及培训工作经验；3、喜欢培训工作；具备优秀的专业知识；3、美容行业相关的行业经验（做过美容讲师或者美容导师）4、善于与人交流与沟通，善于开导人5、心态端正向上，善于语言表达；6、有一定文字书写能力及课件开发能力7、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围；8、培训表述具有较强的思维逻辑条理性；9、能控制培训现场听众的整体思路；
职位描述：职位描述:1.负责为团队成员提供销售培训，提升团队销售能力2.带领团队成员完成团队的销售业绩目标3.与团队成员建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度4.完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.具有5年以上美业专业线销售经验,有带过团队者优先2.具有良好的沟通能力,表达能力强,形象气质佳3.有较强的执行力和良好的团队合作意识4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的亲和力以及沟通协作能力5.年龄不超过50岁,男女不限6.不可接受应届毕业生7.有团队管理经验者优先考虑8.能够承受较大的工作压力,有强烈的成功欲望9.有激情,有梦想,想成就一番事业的人
职位描述：1.负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务；2.负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的加盟方案；3.负责招商、记录客户档案、整理客户资料；4.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；5.负责客户资料的搜集与整理；6.负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题；7.协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作；8.协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；9.协助财务部完成客户的签约及收款
职位描述：1.负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务；2.负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的加盟方案；3.负责招商、记录客户档案、整理客户资料；4.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；5.负责客户资料的搜集与整理；6.负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题；7.协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作；8.协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；9.协助财务部完成客户的签约及收款
职位描述：1、普通话标准，形象气质佳，.五官端正，无不良嗜好。2、做过美容方面工作，培训沟通能力强，学习能力强，负责培训考核各代理商人员及加盟店美容师的产品知识及销售技巧。3、工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。良好的客户沟通服务意识及沟通能力，工作主动积极有责任心4、具有良好的沟通判断能力和抗压能力，有较强的学习能力以及服务意识。7、积极有效配合店铺完成每月或每季促销工作8、协助处理客户投诉和退还货品9、具有良好的团队意识。10、能适应短期出差，省内或全国可选底薪+高提成+岗位补助+年终奖，多劳多得年薪10万以上！
职位描述：职责说明：1?负责公司培训产品专业知识及产品专业技术，内训会的课程授课。2?负责市场上培训会、订货会、招商会、全国会、微信课程的讲解。3?公司新品的研发，课件的制作及文案的编辑，教材的制作。4?7、解决市场售中、售后的疑问，产品搭配，产品疑意的处理，解决问题性肌肤。8、跟销售部门配合紧密联动，配合完成销售业绩。9?其他临时部门事情处理。职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；4、具有良好的业务能力、营销能力
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；4、具有良好的业务能力、营销能力
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力