职位描述：1、负责员工培训课程的落实与安排，培训气氛现场的调节；2、负责监督并执行员工培训纪律；3、有大型会议主持经验，不怯场；4、熟悉美容行业，有美容行业经验；5、做过拓展督导、拓展教官、主持经验者优先考虑。
职位描述：我们希望你：①大健康、美业、化妆品行业经验②形象好，年龄38岁以下③适应出差④语言表达能力及沟通能力强我们需要你：①部门团队人员管理②终端渠道的项目落地执行、客户跟踪③产品知识及技术手法的讲解与指导④对外活动筹备及落地加入我们
职位描述：熟悉美容业的各种会议，善于策划各类型化妆品专业线会议，具有良好的组织、协调、统筹、执行能力，善于文案书写。
职位描述：职责说明：负责美容整形医院的所有经营和管理。职位要求：1、有3年以上美容整形医院管理经验；2、具备良好的沟通能力，能承担医院内外经营和管理的任务；3、具有较强的组织、协调能力、应变能力和学科建设能力，熟悉医疗法律法规；4、有极强的宏观控制能...
职位描述：1、根据公司战略规划，策划并撰写各类线上线下营销活动方案并执行落地；2、制定产品销售或线上线下活动的宣传推广方案，并对执行效果进行分析总结；3、负责公司大型招商会、发布会等营销活动策划与执行，对外对接供应商，对内各部门开展工作并组织落地执行；4、针对同行业竞争对手制定营销策略，分析竞争对手的营销策略及市场发展状况，并提出针对性的营销改善方案。任职要求：1、大专以上学历，广告、市场营销、会展策划等相关专业;2、5年以上营销策划岗位工作经验，熟悉面部产品，有过大型线上线下活动策划执行经验者优先；3、跨部门协作沟通能力强，清晰的结果导向，对转化率负责
职位描述：职责说明：全面负责学校内部管理工作，负责与劳动局沟通招生、考试事宜，收集教师教学计划并监督执行，执行校长的工作安排。职位要求：1、25岁以上，具备同行业职位或者学校行政工作经验，执行力好；2、具备良好的组织协调能力和语言沟通表达能力，有责任心及上进心。
职位描述：【岗位职责】1、负责品牌专业业务层面售后团队的管理和推广执行；2、负责专业招商、培训；3、负责100万店的实施、启动、店销执行。具有专业线美业管理工作经验5-10年以上，深知美业专业线市场，对于整个行业发展趋势有把握，能够带领团队创造业绩；2、具备强大的个人魅力，带过50人以上的市场售后团队，有美业售后管理运营经验；3、超强的团队管理能力、执行力
职位描述：1执行总经理所作出的各项决议和安排2全面主持管理本店日常工作，按本店发展要求编制经营计划，用工计划和薪酬计划，批准后执行，保证店内工作安全有序开展3.对所有员工的技能进行培训，定期考核
职位描述：3、摄影类：新旧产品的拍摄和后期处理工作执行及建议，公司招商会议、培训会议拍摄工作执行。4、管理类：带领及监控设计师工作项目的执行。5、策划类：组织策划APP发布会、品牌推广、媒体推广等各类市场活动。
职位描述：岗位职责：1、负责执行会议，晨会、夕会、周会、月会2、负责制定计划店长要制定计划：年度、月度、周、日，同时计划执行细节要到位，在执行过程中会遇到什么样的盲点和障碍点都要提前想到并作出解决方案。3、负责监督跟进指导部长、美容师计划的完成和配合4、负责监督专业技术的落实和跟进5、负责行政制度的执行,员工仪容仪表，规范检查标准的执行6、负责店内的满意度调查7、负责店内日常事务及突发事件的处理协调8
职位描述：1、有连锁美容院经验者优先；2、负责区域内的门店管理及运营；3、监督执行总部对门店的各项规章制度；4、策划及执行连锁门店的每月活动；5、达成区域内门店的业绩指标；6、每月汇总门店问题及整改意见；7、搜索市场信息及区域内门店销售分析报告
职位描述：位职责：1.负责店面运营指标的落地执行，并每月对店面数据进行分析，提出可执行的解决方案；2.负责店铺团队建设、人员培养的部署、计划和落实，负责店铺人员招聘协助工作，新员工进店的前期培训，后期跟进；3.负责店铺销售工作的部署和执行对店铺业务流程和操作流程的监督和检查；5.负责及时处理店面舆情及客诉；岗位要求：1、学历不限,性别不限，专业不限；2、3年以上美容行业店铺管理工作经验，具有较丰富的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行