体检职位招聘列表_138大美业人才网

职位描述：大专以上学历，负责日常行政、人事、客户订货综合版块工作

职位描述：岗位职责1、负责日常收支的核对和管理；2、负责每日付款单据复核工作（贴单、交接单据等）；3、负责店平台应收归拢工作；4、负责日常款项支付；5、负责公司外勤业务办理和维护；?岗位要求：1、会计、财务等相关专业，大专以上学历，持有会计从业资格证...

职位描述：岗位职责:1.协助人力总监制订人力规划，并执行落实；2.负责公司人员的招聘、培训工作；3.负责公司员工入离职手续的办理、晋升、降级、调动等人事流程工作的执行监管；4.负责公司晨会的组织及协调工作；5.负责公司员工关系的、团建活动的组织协调；...

职位描述：是否出差：无需出差要求:1、负责代理商出货以及公司仓库的库存的统计初审工作；2、负责年度代理商下单出货的统计工作；3、负责市场市场反溃产品质量问题、过敏问题的登记，跟踪处理；4、负责公司所有政策、方案的初步执行；5、负责公司所有退换货审核，...

职位描述：【岗位职责】•辅助销售（熟悉产品/熟悉流程/促进业务达成）；•客户维护（客情关系维护/售后处理/客户档案整理划分等）；•发货对接（系统开单/物流快递对接/发货异常跟进等）；•数据统计分析（客户发货明细整理/产品销量及占比/销售业务排名等）；...

职位描述：岗位职责：1、掌握所辖区域加盟店的经营状况，收集相关信息，分析客户需求；2、达成部门月度和年度的业绩目标和各项工作计划；3、负责处理客户的订单，并跟踪订单状态，将货品及时发至客户所在地；4、客户往来帐目以及各项报表的核算和统计；5、客...

职位描述：岗位职责：1、掌握所辖区域加盟店的经营状况，收集相关信息，分析客户需求；2、达成月度和年度的业绩目标和各项工作计划；3、负责处理客户的订单，并跟踪订单状态，将货品及时发至客户所在地；4、客户往来帐目以及各项报表的核算和统计；5、客户管...

职位描述：岗位职责：1、协助部门经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、负责公司招聘工作，包括制订招聘计划、发布招聘信息、筛选资料、安排面试等；3、负责公司人员的入职、劳动合同、任免、考勤、差假、奖惩、离职等手续...

职位描述：岗位职责：1、负责员工考勤的核算工作；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任...

职位描述：岗位职责：1、制定合理的招聘计划，建立有效的招聘渠道，开展招聘工作，做好人才储备；2、负责公司薪酬管理体系、绩效体系和任职资格体系建立经验；3、熟悉试用期员工评估，规避劳动用工风险，定期进行培训；4、制定、完善、修改各种规章管理制度和工作...