职位描述:职责说明:1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。
职位描述:1、负责招聘、录用、入职、离职等人事工作;2、建立并及时更新员工档案,办理和更新劳动合同;3、办理相应的社会保险等;职位要求:1、25-27岁,女性优先,大专以上人力资源管理相关专业;2、2年以上人事工作经验
职位描述:职责说明:1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。
职位描述:职责说明:1、负责招聘、录用、入职、离职管理等人事工作管理工作;2、建立并及时更新员工档案,办理和更新劳动合同;3、办理相应的社会保险等;职位要求:1、25-30岁,女性优先,大专以上人力资源管理相关专业
职位描述:转正员工享受每月2次免费美容4、每个工作日提供餐费补贴5、美业合伙人制度,让员工共享企业分红6、公司设有专业培训团队,美容头部品牌专业美容培训7、依照国家有关规定与员工签署正式劳动合同,并为员工购买社保及意外保险
职位描述:转正员工享受每月2次免费美容4、每个工作日提供餐费补贴5、美业合伙人制度,让员工共享企业分红6、公司设有专业培训团队,美容头部品牌专业美容培训7、依照国家有关规定与员工签署正式劳动合同,并为员工购买社保及意外保险
职位描述:专业过硬,能做终端培训与销售,懂店务,有一定的终端店的运营经验;4、公司发展前景好,有较好的赚钱与值钱,成长与成功的发展与晋升空间,福利待遇优厚;【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险
职位描述:【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖;(三)春节假期:超长春节假期,不低于20天。之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险
职位描述:【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖;(三)春节假期:超长春节假期,不低于20天。之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险
职位描述:6、具有2年以上美业工作经验者优先;【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖;(三)春节假期:超长春节假期,不低于20天。之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险
职位描述:员工薪酬比同行业高20%左右,【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖;(三)春节假期:超长春节假期,不低于20天。之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险
职位描述:策划与撰写,提高产品转化率;7、独立完成项目宣传物料及各阶段海报的创意及撰写,具备优秀的文字组织能力和语言表达能力,配合设计师共同完成公司项目之创意表现;【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险
职位描述:【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖;(三)春节假期:超长春节假期,不低于20天。之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险
职位描述:控制和激励事业部的内部工作开展,监督、检查品牌内部工作人员有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;8、负责与市场沟通,并及时处理市场问题;【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险
职位描述:【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖;(三)春节假期:超长春节假期,不低于20天。之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险