职位描述：1.具备专业的培训知识和能力，熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程; 2.具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力;良好的沟通协调能力和表达能力，优秀的文字功底; 3.具备一定的创新能力和良好的学习能力
职位描述：协助合作商建立适合的培训体系，根据客户需求拟定年度客户培训方案并设计课题及教材二、培训计划的制定1、开展培训需求调查，了解公司内部和代理商培训需求2、制定年度培训计划和预算3、对合作定期进行相关培训三、建立培训资料库建设内部培训梯队
职位描述：协助合作商建立适合的培训体系，根据客户需求拟定年度客户培训方案并设计课题及教材二、培训计划的制定1、开展培训需求调查，了解公司内部和代理商培训需求2、制定年度培训计划和预算3、对合作定期进行相关培训三、建立培训资料库建设内部培训梯队
职位描述：根据公司和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案；3、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；4、组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料；5、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理
职位描述：岗位职责：1、学习精通薇妮体雕品牌背景（内部培训）；2、针对市场客户进行高级定制形体设计，推广品牌；3、湖南省已合作的美容院管理及培训；4、可协助开拓湖南省大型美容院，将薇妮体雕入驻更多区域市场；5、对已购买薇妮体雕客户持续跟进
职位描述：岗位职责：1、学习精通薇妮体雕品牌背景（内部培训）；2、针对市场客户进行高级定制形体设计，推广品牌；3、湖南省已合作的美容院管理及培训；4、可协助开拓湖南省大型美容院，将薇妮体雕入驻更多区域市场；5、对已购买薇妮体雕客户持续跟进
职位描述：岗位职责：1、学习精通薇妮体雕品牌背景（内部培训）；2、针对市场客户进行高级定制形体设计，推广品牌；3、湖南省已合作的美容院管理及培训；4、可协助开拓湖南省大型美容院，将薇妮体雕入驻更多区域市场；5、对已购买薇妮体雕客户持续跟进
职位描述：主持所有美容养生店的经营和管理工作；2、制定各项标准化体系和工作流程，并监督执行；3、完成对年度、季度和月度目标制定及分解，并制定详细的营销和执行方案，确保目标的实现，对结果负责；4、进行合理的团队建设和人才储备，组织内部培训
职位描述：（1）工作内容1、制定培训计划并组织实施2、完善培训制度，建立培训体系3、组织设计和开发课程，完善内部培训团队4、监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核（2）薪酬福利底薪（1万-2万）+提成+差补+工龄奖
职位描述：岗位职责1、负责公司内部培训，能独立开展培训会议，对培训效果进行评估与跟踪，协助培训经理完善企业培训体系；2、对员工培训需求进行调查分析，并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划；3、按照领导的要求计划及安排各项培训工作并负责培训效果的评估管理工作任职资格：1、20-35岁，大专以上学历，有医美行业或大健康行业的培训经验者优先考虑；2、具备专业的培训知识和能力，熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程，可主持主讲线下培训会；3、具备一定的创新能力和良好的学习能力
职位描述：结合行业项目特性，建立科学有效的培训体系；2.执行培训体系，并根据培训计划制定、实施、反馈和评估培训工作；3.负责销售及业务管理类培训方案设计，并合理开发制定培训课程并完成相应的培训工作；4.能独立承担公司内部培训授课
职位描述：4.进行培训项目开发，组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成基础课程的内部培训。5.完成全国市场营运培训年度规划与安排。
职位描述：：1.公司提供岗前培训及店务实践机会2.根据门店健康顾问操作手册为客户提供优质顾问服务3.了解并积极配合完成门店月度、季度业绩考核指标4.完成既定的业绩目标，努力在实践中提升自己的销售技巧5.经过企业内部培训
职位描述：岗位职责：1、协助教育总监建立完善部门培训制度、考核、流程、培训计划方案，定期开展部门内部培训；2、结合公司制定的目标，指导店长完成及推进门店美容项目的开展，引导和监督门店美容师接待顾客，推荐项目和产品
职位描述：特别是大型电商企业的资深培训部门负责人、商学院院长优先；3、有较强人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力，执行力；4、具有课程开发与授课能力，演讲技能，普通话流利，职业气质佳，熟练操作办公软件；5、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程