职位描述：大专以上学历，负责日常行政、人事、客户订货综合版块工作
职位描述：职责说明：1、负责日常办公室行政事务；2、负责公司的考勤制度传达、表格绘制、考勤统计、休假稽核等；3、负责人员招聘、网上发布、筛选简历、通知预约面试；4、协助完成上级临时交办相关事宜。
职位描述：岗位要求1、 责任心强，积极主动2、 熟练操作电脑，精通WORD/EXCEL/PPT3、 人力资源和企业管理相关专业优先
职位描述：岗位职责：1，负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试2，员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理3，公司内部员工档案的建立与管理4，负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达5，负责公司各部门的行政后勤类相关工作6，负责考勤及工资绩效的核算7，负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作8，负责制定，监督及执行企业规章制度，行政人事管理制度以及工作流程，绩效考核制度9，负责企业文化建设工作，包括公司庆典批报通过后加以监督执行13制定薪酬上调，下调策略，批报通过后加以监督执行14负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品，钥匙，出勤核算，离职证明，合同解除等15，负责管理劳动合同，保密协议，房屋租赁协议以及各类人事行政文档
职位描述：并负责和财务部落实报销情况；9、 负责部门分派的其他工作任务；10、 参加和通过本岗位职责的各项评估和考评；11、 熟悉客户服务部业务流程和操作模式、熟悉公司产品、熟悉所负责服务的客户情况；12、 协助前台处理相应的工作
职位描述：并负责和财务部落实报销情况；9、 负责部门分派的其他工作任务；10、 参加和通过本岗位职责的各项评估和考评；11、 熟悉客户服务部业务流程和操作模式、熟悉公司产品、熟悉所负责服务的客户情况；12、 协助前台处理相应的工作
职位描述：工作内容：1、负责前台接待、登记，物品进出收发管理；2、负责公司的固定资产、办公设备、物品的日常管理；3、负责各项行政费用的支出及费用的管理；4、公文拟定、发布、存档管理；5、办公环境卫生管理；6、员工宿舍的安排与卫生管理
职位描述：职责说明：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；4、对客户的咨询等电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户电话记录汇总给负责人了解；5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
职位描述：协助上级搞好本店的日常经营管理工作；2、执行领导下达的各项任务，督促任务的完成；3、做好与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务保障工作；4、负责店内的环境、卫生及礼仪的规范和监督；任职要求： 1、3年以上相关行政工作经验
职位描述：岗位职责：1、完成行政事务及日常事务工作；2、负责公司安全、卫生的监督、管理工作；3、协助上级领导进行内务管理，为其他部门提供及时有效的服务；4、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作岗位要求：1、具有亲和力，做事认真仔细；2、要求有行政工作经验2-3年以上；2、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力；3、熟练使用各种办公软件。4、有驾照会开车者优先。
职位描述：职位标签提供住宿，公司产品福利，岗前培训，行政人事主管（云南），云南，昆明
职位描述：职责说明：1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等；4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。职位要求：1、二...
职位描述：1．制定行政管理制度（1）组织编制各项行政管理规章制度，经批准后贯彻执行（2）负责对各项行政管理制度的执行情况进行监督和检查2．行政性财产物资管理（1）依据各部门提供的所需办公设备及用品的申请表，统一协调，并安排人员购买（2）组织各公司对行政性财产物资进行登记造册，定期进行盘点3．车辆调度管理（1）行政车辆的调度，协调各部门的车辆使用（2）安排好行政车辆的日常维护、保养及司机的日常管理工作4．内外关系协调对本部门所属员工进行业绩考核7．工资材料审核（1）每月月初1号-6号审核各公司考勤汇总及工资说明8、人事（1）制定年度招聘计划（2）监督管理各公司组织新进人员培训工作（3）年度汇报人事数据分析等要求：至少3年以上人事行政工作经验
职位描述：8-协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
职位描述：8-协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。