职位描述：销售区域经理2名：具有两年以上销售经理工作经验，热爱销售工作，热情开朗，吃苦耐劳，品行良好，擅长与客户交流，能适应各地出差，有团队管理经验，能独立带领团队完成业绩，年薪10万以上。
职位描述：4、组织团队成员每天的工作安排，制定招商任务，带领团队共同完场。5、熟悉美容专业线、日化线市场操作及销售者、有市场资源优先。6、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
职位描述：4、组织团队成员每天的工作安排，制定招商任务，带领团队共同完场。5、熟悉美容专业线、日化线市场操作及销售者、有市场资源优先。6、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
职位描述：1、负责直营市场的B端客户开发；2、负责直营团队的建设与管理；3、负责直营市场营销节点把控
职位描述：1、负责直营市场的B端客户开发；2、负责直营团队的建设与管理；3、负责直营市场营销节点把控
职位描述：2、团队管理：负责辖区内团队的组建、管理、训练以及指导。3、业绩管理：依据公司制订的销售目标，分解目标并制订切实可行的销售计划，确保销售业绩的达成。6、熟悉中小型连锁店面的运作流程；7、类似项目经验有团队资源，可带成熟团队直接转产者，优先考虑。8、适应长期出差。（性）
职位描述：4、组织团队成员每天的工作安排，制定招商任务，带领团队共同完场。5、熟悉美容专业线、日化线市场操作及销售者、有市场资源优先。6、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
职位描述：岗位要求：1、具有5年或以上培训相关工作经验；2、对培训及人才培养方面具有自己独特见解及实操成功案例；3、工作自驱力强，具有一定亲和力；4、积极主动，善于沟通和分析，团队管理；5、有良好的团队合作意识。
职位描述：职责说明：1、负责拓展、跟进、维护全国南区或者北区的市场销售网络；2、管理区域内的市场人员，带领团队完成任务。，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历，市场驾驭能力强，能承受较强的共组压力；2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定，处理问题灵活，原则性强；3、具备优秀的团队管理能力
职位描述：要求形象佳，皮肤知识或营养专业知识丰富，能吃苦耐劳，表达能力强，富亲和力及感染力，终端销售能力强，有责任心并能管理和带领团队达成目标。底薪3000+提成，年薪可过25万！
职位描述：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。
职位描述：职责说明：1、组织实施并监督、检查生产有序运行；2、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划；3、控制生产成本，有效利用所有的生产资源；4、协调生产管理团队工作，避免重大生产事故的发生；5、参与制定厂部月度4、极强的敬业和团队精神，和主人翁的责任感。
职位描述：岗位职责：1、针对自己所管品牌的业绩、利润的把控；2、该品牌在市场的占有率和店家大活动策划，以及市场的年度、季度、月度规划；3、带出一支积极、阳光的团队，并与团队和谐相处，相互传递正能量；4、与客户和谐相处
职位描述：熟练运作人力资源模块，善沟通，具团队合作精神，优秀的组织管理能力及协调能力。任职要求：1、大专或本科学历，企业管理等相关专业；3、三年工作经验或大型公司同等职位经验；3、精通电脑操作，有人事管理经验4、踏实敬业，有较强的责任心，良好的沟通能力、执行能力、组织协调能力和团队合作精神
职位描述：2、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行。3、撰写营销推广方案和推广优化方案，对项目运营推广进行分析并及时发现运营中存在的问题，对各个运营中的环节提出改进建议。2、熟悉连锁院店管理，具备良好的沟通协调能力，具备一定团队带领及管理经验。