职位描述：职责：1.负责所管辖区域门店的团队管理，销售工作。2.设定月度促销计划并实施。岗位要求：1.良好的职业道德、团队协作、沟通协调能力。2、2年及以上美业销售工作经验，较强团队管理能力。
职位描述：执行活动方案；2、负责收集相关行业信息并分析市场发展趋势；职位要求：1、女性，有美容行业二年以上运营、营销策划经验;2、能够独立组织制定市场规划、销售策略等工作；3、分析及解决问题能力强，具备良好的沟通合作及团队建设能力
职位描述：1、带领团队完成公司下达的年度运营销售目标，季度目标。2、带领团队提高人效能比例。3、带领团队开拓新的市场。4、带领团队完善售后市场的服务，及提高售后市场的增量。任职要求：1、有领导力，有带领团队5年以上的经验。2、有进口护肤品牌，或其他进口快销品行业经验。3、有丰富的市场开拓能力和组织能力。4、性格积极开朗，善于沟通，表达能力强。
职位描述：职位描述:1.负责为团队成员提供销售培训，提升团队销售能力2.带领团队成员完成团队的销售业绩目标3.与团队成员建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度4.完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.具有5年以上美业专业线销售经验,有带过团队者优先2.具有良好的沟通能力,表达能力强,形象气质佳3.有较强的执行力和良好的团队合作意识4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的亲和力以及沟通协作能力5.年龄不超过50岁,男女不限6.不可接受应届毕业生7.有团队管理经验者优先考虑8.能够承受较大的工作压力,有强烈的成功欲望9.有激情,有梦想,想成就一番事业的人
职位描述：1、带领团队完成公司下达的年度运营销售目标，季度目标。2、带领团队提高人效能比例。3、带领团队开拓新的市场。4、带领团队完善售后市场的服务，及提高售后市场的增量。任职要求：1、有领导力，有带领团队5年以上的经验。2、有进口护肤品牌，或其他进口快销品行业经验。3、有丰富的市场开拓能力和组织能力。4、性格积极开朗，善于沟通，表达能力强。
职位描述：1、带领团队完成公司下达的年度运营销售目标，季度目标。2、带领团队提高人效能比例。3、带领团队开拓新的市场。4、带领团队完善售后市场的服务，及提高售后市场的增量。任职要求：1、有领导力，有带领团队5年以上的经验。2、有进口护肤品牌，或其他进口快销品行业经验。3、有丰富的市场开拓能力和组织能力。4、性格积极开朗，善于沟通，表达能力强。
职位描述：【岗位职责】1、负责品牌专业业务层面售后团队的管理和推广执行；2、负责专业招商、培训；3、负责100万店的实施、启动、店销执行。【任职要求】1、具有专业线美业管理工作经验5-10年以上，深知美业专业线市场，对于整个行业发展趋势有把握，能够带领团队创造业绩；2、具备强大的个人魅力，带过50人以上的市场售后团队，有美业售后管理运营经验；3、超强的团队管理能力、执行力、合作精神，卓越的业绩达成能力；
职位描述：市场运营总监：1、带领团队完成公司下达的年度运营销售目标，季度目标。2、带领团队提高人效能比例。3、带领团队开拓新的市场美容店面。4、带领团队完善售后市场的服务，及提高售后市场的增量。任职要求：1: 有领导力，有带领团队5年以上的经验。2: 有进口护肤品牌，或其他进口快销品行业经验，美容院线资源优先。3: 有丰富的市场开拓能力和组织能力。4: 性格积极开朗，善于沟通，表达能力强。
职位描述：1、做过化妆品品牌经理或市场部经理3年以上，有责任心、有管理能力、有洽谈业务的能力、有激情，主观能动性强，有管理经验，能独挡一面、能够带领团队冲刺目标业绩。2、能够无条件协助团队完成每项任务、有激励团队的能力，急公司业绩目标之所急。3、能够适应短期出差，吃苦耐劳，以公司利益为重。4、能够协调同事之间的矛盾并助带领团队正能量的工作。
职位描述：岗位目的：开发店面、团队组建、管理团队完成上级下达的任务任职资格：1. 年龄25岁-40岁之间2. 销售行业管理团队经验3年以上，美业、保险业、金融业、地产行业及直销工作经验；3.团队的组建；3. 协助团队目标的达成；4. 日常工作的落实；5. 重点店面的客情维护；职位要求：1. 沟通执行能力强，按时按量完成上级下达的任务；2. 工作责任心强，细致耐心，能吃苦耐劳；3.有良好的团队合作精神，敬业精神；工作流程 1、查找客户资源；2、锁定洽谈对象；3、下店洽谈；4、签约；
职位描述：要求：有3年以上的业内经验，有2年代理商处带领团队的经验，有开拓市场的能力及团队协调管理能力优先，有一定的养生专业知识及医学知识优先。有网络的可有额外的丰厚报酬。
职位描述：1、做过化妆品品牌经理或市场部经理3年以上，有责任心、有管理能力、有洽谈业务的能力、有激情，主观能动性强，有管理经验，能独挡一面、能够带领团队冲刺目标业绩。2、能够无条件协助团队完成每项任务、有激励团队的能力，急公司业绩目标之所急。3、能够适应短期出差，吃苦耐劳，以公司利益为重。4、能够协调同事之间的矛盾并助带领团队正能量的工作。
职位描述：具备美容行业及其它相关行业销售经验，3年以上管理团队经验，团队人数7-20人；3. 有项目合作公司美容督导或美容院长的工作经验优先；4. 高中及以上学历；5. 有良好的沟通执行协作能力；6.经营业绩目标达成，团队的组建，吸纳优秀人才，降低人才的流失率；2. 协助团队成员目标达成，日常工作落实，监督各项制度的执行；3. 重点店面跟进及客情的维护；4.协助团队成员处理特殊顾客客诉，特殊店面的问题；5. 新入职员工的培训以及考核；职位要求：1. 有很强的统筹能力以及会务组织能力，有讲沙龙会的经验；2. 具有较强的沟通能力和亲和力，抗压能力强；3.团队组建；2. 启动培训；3. 客情维护；4. 活动配合；5. 活动总结。
职位描述：1、协助总经理制定公司的销售战略，代理商的维护，各类会议活动以及公司产品的业务拓展及落地执行；2、协助总经理负责各销售团队的组建与管理，制定人员编制计划，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据，配合公司落实相应活动，并指导团队成员配合客户活动开展懂胸部品牌，熟悉终端专业市场，有良好的美容网络关系；2、具备优秀的市场洞察力及谈判能力和技巧，有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、较好的人员团队建设能力，优秀的团队领导能力，团队协作性强，帮带团队成员成长，构建人才梯队，达成业绩目标，服从公司统一管理；4、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强，熟练运用电脑等办公软件。
职位描述：岗位职责1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施任职要求：1、三年以上美业或健康行业从业经验，丰富的品牌销售管理经验2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系