职位描述：岗位职责：1.培训新员工身体养生手法、专业知识、销售技巧、服务流程等；2.严格遵守并改善考核机制,不断改善培训方法，对培训结果负责；3.践行并宣传公司的企业文化,核心价值观渗透,定期了解新员工思想动态并给予有效疏导；4.负责各种会议的组织，...
职位描述：-165CM；皮肤好，气质佳，品德好；2、3年以上本行业工作经验，具备较强的化妆品促销与培训能力；3、优秀的沟通表达能力、组织与协调能力；4、本职位发展发向：工作满3年，各项考核指标优秀者可提升为大区培训总监
职位描述：职责说明：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责集团专业技术完善、提升。4、负责对培训老师管理及考核。5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求：1、要求精通美容手法，专...
职位描述：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责集团专业技术完善、提升。4、负责对培训老师管理及考核。5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求：1、要求精通美容手法，专业知识强。...
职位描述：工作职责： 负责公司加盟店及各省市产品经销商的产品知识、美容手法的培训 负责制订完善公司培训计划及方案 负责为客户制订美容院运作方案及员工队伍的培养 负责组建公司强大的售后品牌...
职位描述：岗位描述及要求职务名称：培训经理所属部门：培训部直接上级职务：培训总监工作目的：负责培训部工作职能的实施和培训部的整体管理工作要求：具有丰富的培训专业知识和技能，擅长各类培训环境的操控，对部门工作有较强的统筹能力职责要求职业发展道路：培训总监任职资格：1、工作经验：6年以上行业工作经验2、专业背景要求：曾从事行业专业性培训工作4年以上，具有专业高级美容师资格认证3、学历要求：大专以上4、年龄要求：25岁以上5、个人素质
职位描述：职责说明：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责集团专业技术完善、提升。4、负责对区域代理商及咨询师团队管理及考核。5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求：1、要求精...
职位描述：岗位职责；1.配合公司安排的各项专业咨询工作；2.负责培训关于养生方面的专业技能，完成培训及现场授课工作。；3.懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理，具有养生产品的市场推广经验。4.针对公司开发私密和养生产品给予指导和监督；职位要求：1、...
职位描述：职责说明：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责集团专业技术完善、提升。4、负责对培训老师管理及考核。5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求：1、要求精通美容手法，专...
职位描述：1、对公司加盟店进行产品知识、销售、技能等相关知识培训;2、针对加盟店制定节假日拓客及会员活动方案，对市场同类产品信息收集及反馈。3、内部团队进行产品知识、门店项目标准化、心态等方面的培训;4、能独立开发培训课件PPT，较好的授课能力、课件...
职位描述：因公司规模扩大，业务量增多，现急需一名优秀的培训总监（教育部总监）负责公司整体培训方面，感谢求职者的关注，您投的简历我会仔细阅览！
职位描述：认可行业、认可企业文化；3、手法优秀，美容专业知识丰富，表达能力良好，沟通协调能力良好；4、教学有感染力，热爱培训，掌握办公软件，协助培训总监的培训工作；岗位职责：1、协助培训总监制定和完成月度、季度、年度培训计划工作；2、协助培训总监落实集团的岗前、岗中、干部培训等七级培训制度；4、协助完成月结会、启动会、月中检查会、周总结会的培训工作，包括干部培训考核；5、协助培训总监完成培训课件、培训流程、培训视频、产品研发、项目研发升级工作；6、协助培训总监指导带领并检查所属老师的各项工作落实情况，做好传帮带作用；7、负责某模块的专题培训，及支持特殊地区的培训工作。
职位描述：认可行业、认可企业文化；3、手法优秀，美容专业知识丰富，表达能力良好，沟通协调能力良好；4、教学有感染力，热爱培训，掌握办公软件，协助培训总监的培训工作；岗位职责：1、协助培训总监制定和完成月度、季度、年度培训计划工作；2、协助培训总监落实集团的岗前、岗中、干部培训等七级培训制度；4、协助完成月结会、启动会、月中检查会、周总结会的培训工作，包括干部培训考核；5、协助培训总监完成培训课件、培训流程、培训视频、产品研发、项目研发升级工作；6、协助培训总监指导带领并检查所属老师的各项工作落实情况，做好传帮带作用；7、负责某模块的专题培训，及支持特殊地区的培训工作。
职位描述：认可行业、认可企业文化；3、手法优秀，美容专业知识丰富，表达能力良好，沟通协调能力良好；4、教学有感染力，热爱培训，掌握办公软件，协助培训总监的培训工作；岗位职责：1、协助培训总监制定和完成月度、季度、年度培训计划工作；2、协助培训总监落实集团的岗前、岗中、干部培训等七级培训制度；4、协助完成月结会、启动会、月中检查会、周总结会的培训工作，包括干部培训考核；5、协助培训总监完成培训课件、培训流程、培训视频、产品研发、项目研发升级工作；6、协助培训总监指导带领并检查所属老师的各项工作落实情况，做好传帮带作用；7、负责某模块的专题培训，及支持特殊地区的培训工作。