职位描述：岗位职责：1、根据公司发展需要，制定符合公司战略、组织成长和员工个人发展的区域培训计划。2、负责公司的培训工作，课程开发、培训实施等。3、改善现有员工培训发展的体系和流程，带领团队实施培训效果。4、主动发掘培训需求，推荐有效落地方案，开发培...
职位描述：任职资格：1、了解培训部门的构建，具有成功的独立运作培训部门或机构的经验和能力；2、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件，可独立开展各种培训项目；3、具有5年以上教育培训项目、课程策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训部门或机构高层管理...
职位描述：1、制定年度培训计划，组织实施各项培训并跟踪培训效果2、结合公司业务需求策划培训项目，并推动各类培训项目的落地及有效评估3、负责内训师队伍及师傅的建设、管理及培养育4、负责公司课程资源管理，推动内部课程开发5、组织各部门做培训需求调研拓展和...
职位描述：【岗位职责】1、负责产品公司连锁事业部所有专业、技能的设计及教学和新员工的培训带教，年度员工培训等方面的全面管理；2、制定产品公司的教育培训发展规划，承接全年的经营指标，完成月度培训任务；3、编写公司年、季度、月度的培训与销售计划，并监督计...
职位描述：【岗位职责】1、根据公司业务开展培训组织及实施；2、建立完善连锁直营店培训体系、培训制度及相关流程；3、指导门店、加盟商等培训计划的实施；4、负责公司内训、销售人员培训、心态、技能、知识等培训；5、完成上级领导交办的其它工作；【任职要求】1...
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落...