职位描述：语言表达能力强，电脑打字熟练，普通话标准，有良好的工作态度和服务意识。
职位描述：调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示；4．督导迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的要求；5．负责对部属员工的考核工作；任职要求：1、有美容机构客户管理经验；2、有酒店客服主管相关工作经验优先
职位描述：职位要求：1、有三年以上美容行业客服主管工作经验，口齿伶俐，声音甜美，熟悉电话礼仪；2、能够独立完成各种表格、数据制作；3、有耐心，应变能力强，具有解决问题的技巧，能够妥善应对各种客户。
职位描述：客服主管招聘职位要求是否出差：不定时出差1、负责公司客服部管理，客服人员培训、客户服务、公司大型会议（年会、代理商峰会、培训会等）期间统筹、接待、表格编制等工作。
职位描述：职责说明：1、负责公司客服工作，整体规划部门内的客户服务工作；2、与客户建立友好合作关系，提供客户在运作中产生问题的处理，投诉，意见反馈服务并及时处理，进行有效的后期服务工作；3、对客服人员的工作绩效考核；4、负责对业务受理和客户服务进行业...
职位描述：岗位职责：1、部门内部各岗位的日常工作的管理监督、组织安排与协调、人手调派等。2、根据公司业务流程，制定相应的院内接待标准化流程，并根据实际情况及时调整和完善。3、定期培训部门内部人员，提升全员客户服务意识与水平。4、管理客户信息，与客户建...
职位描述：1、整体规划客户服务工作，组织建立符合客户需求的各类客服相关的管理制度及措施，并推进实施；负责医院客服人员员、礼宾人员的礼仪培训及指导工作；并对医院各岗位的服务工作进行监督、检查、指导、协助，发现问题及时指正，保持医院服务工作的良好运作。3...
职位描述：以检查客户关系维护的情况 9）负责发展维护良好的客户关系 10）负责组织公司产品的售后服务工作 11）建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统岗位要求：1） 大专以上学历，三年以上客服管理工作或客服专员工作
职位描述：围绕企业的发展目标，结合培训部的培训计划与店务部相结合，提高培训效果。对培训目标进行培训定制及考核。
职位描述：岗位职责：1、拓展市场，开发新渠道；2、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；任职资格：1、二年以上销售和市场经验；2、有强烈的事业心和责任感，良好的团队协作精神，良好的协调、沟通能力；3、较好的谈吐，形象好，气质佳；4、环境...
职位描述：岗位职责：1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；4.辅助加强员工...
职位描述：男、女无限口齿伶俐、稳重、吃苦耐劳、具有母婴，商超、OTC渠道销售经验，从事过BTOB销售模式或一次性卫生用品行业者优先
职位描述：岗位职责：1.根据公司市场营销战略，负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品销售目标；2.扩大产品市场占有率，主动积极的寻找潜在客户，建立客户大数据平台；3.与客户/经销商保持良好沟通，实时把握客户/经销商的需求，主动提供全方面...
职位描述：岗位主要职责确保公司连锁店能高质、高效的运作，协助连锁店各店面完成或超过销售任务（公司、品牌、形象的维护者；产品价值的监督者）。1.协助连锁店各店面维护连锁店经营效果和形象。2.监督连锁店各店店长落实销售任务。3.协调连锁店各店面与其他各部...
职位描述：1、根据招聘计划，维护和拓展各个招聘渠道，确保招聘目标达成；2、负责招聘信息的发布，人才的沟通筛选、面试及后续跟进工作；3、办理员工入职、培训、转岗、调动、离职等手续；4、负责人资基础类工作：管理员工档案等；5、提供招聘各阶段数据协助做数据...