职位描述：店长1、对门店业绩目标负责，制定工作计划，分解并协助店内人员完成业绩指标；2、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律；3、门店团队建设及管理，定期培训员工，以提高服务素质，培养店内员工的敬业精神，为公司储备培训...
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁...
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁...
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美...
职位描述：伊丽莎白美业大学——学院院长岗位职责：1、负责本学院培训体系的搭建，制定和完善培训管理制度，并监督执行；2、负责年度培训计划编制和执行，完成学院战略任务；3、了解对应岗位员工的培训需求并组织人员开发、编写和修订培训课程与教材；4、负责组织培...
职位描述：工作职责：1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户，并完成公司的销售指标及客户指标；2、协助店长对美容师进行培养及带动。任职要求：1、女性，两年以上美容行业销售经验；2、熟悉专业美容美体技术和产品，掌握中医、养生、护理等专业知识；3、有良好的服...
职位描述：工作职责：1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户，并完成公司的销售指标及客户指标；2、协助店长对美容师进行培养及带动。任职要求：1、女性，两年以上美容行业销售经验；2、熟悉专业美容美体技术和产品，掌握中医、养生、护理等专业知识；3、有良好的服...
职位描述：工作职责：1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户，并完成公司的销售指标及客户指标；2、协助店长对美容师进行培养及带动。任职要求：1、女性，两年以上美容行业销售经验；2、熟悉专业美容美体技术和产品，掌握中医、养生、护理等专业知识；3、有良好的服...
职位描述：工作职责：1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户，并完成公司的销售指标及客户指标；2、协助店长对美容师进行培养及带动。任职要求：1、女性，两年以上美容行业销售经验；2、熟悉专业美容美体技术和产品，掌握中医、养生、护理等专业知识；3、有良好的服...
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美...
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美...
职位描述：产品经理&总监?岗位职责：1、根据公司产品战略规划，确定公司某一大品类的商品结构、采购策略、价格策略，确保该大类实现预期销售目标；2、协助产品中心总经理为公司引进符合公司产品战略规划所需求的美容项目；3、新项目的营销策划上市及培训推广跟进；...
职位描述：职责说明：1、现场接待新客，做好客人的参观登记。2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和...
职位描述：岗位职责：1、达成门店目标以及提升员工的服务技术和销售能力；2、负责全面管理门店的营运，根据门店的营业面积、经营情况、岗位要求进行人员配备和工作分配；3、对新员工进行培训、绩效考核，给予员工具体的职责和权利，使店员快速进入工作角色；4、执行...
职位描述：工作职责：1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户，并完成公司的销售指标及客户指标；2、协助店长对美容师进行培养及带动。任职要求：1、女性，两年以上美容行业销售经验；2、熟悉专业美容美体技术和产品，掌握中医、养生、护理等专业知识；3、有良好的服...