职位描述:职责说明:1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。
职位描述:职责说明:1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。
职位描述:职责说明:1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。
职位描述:职责说明:1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。
职位描述:职责说明:1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。
职位描述:职责说明:1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。
职位描述:岗位职责:1、拓展市场,开发新渠道;2、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;任职资格:1、二年以上销售和市场经验;2、有强烈的事业心和责任感,良好的团队协作精神,良好的协调、沟通能力;3
职位描述:2、根据集团公司年度的发展规划,全面落实和执行有关工作,并按期完成工作任务;3、具有良好的沟通技巧,执行能力强,根据分公司的发展能够不断调整管理制度、营销政策和招商推广计划;4、负责所辖省份竞争产品的市场信息的收集;5、积极向上,头脑灵活,创新意识独特,洞察市场,敏锐的思维;6、具有优秀团队管理能力,能承受较强的工作压力;7、负责分公司人事、行政的统筹管理;8、负责处理分公司的日常事务及突发事件。
职位描述:2、根据集团公司年度的发展规划,全面落实和执行有关工作,并按期完成工作任务;3、具有良好的沟通技巧,执行能力强,根据分公司的发展能够不断调整管理制度、营销政策和招商推广计划;4、负责所辖省份竞争产品的市场信息的收集;5、积极向上,头脑灵活,创新意识独特,洞察市场,敏锐的思维;6、具有优秀团队管理能力,能承受较强的工作压力;7、负责分公司人事、行政的统筹管理;8、负责处理分公司的日常事务及突发事件。
职位描述:2、根据集团公司年度的发展规划,全面落实和执行有关工作,并按期完成工作任务;3、具有良好的沟通技巧,执行能力强,根据分公司的发展能够不断调整管理制度、营销政策和招商推广计划;4、负责所辖省份竞争产品的市场信息的收集;5、积极向上,头脑灵活,创新意识独特,洞察市场,敏锐的思维;6、具有优秀团队管理能力,能承受较强的工作压力;7、负责分公司人事、行政的统筹管理;8、负责处理分公司的日常事务及突发事件。
职位描述:性别不限,大专以上学历,专业线两年以上工作经验,善沟通协调,能熟练操作市场,薪资2800-4000元。
职位描述:3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。
职位描述:2,辖区市场潜在客户开发,维护。3,辖区内宣传和推广公司品牌、产品/服务。4,根据公司营销方案,制定并且实施工作计划。
职位描述:2,辖区市场潜在客户开发,维护。3,辖区内宣传和推广公司品牌、产品/服务。4,根据公司营销方案,制定并且实施工作计划。
职位描述:2,辖区市场潜在客户开发,维护。3,辖区内宣传和推广公司品牌、产品/服务。4,根据公司营销方案,制定并且实施工作计划。