职位描述：职位描述： 1、负责公司品牌建设，包括品牌规划、定位、传播等工作； 2、负责公司品牌及各种推广活动相关的策划、实施工作； 3、配合销售口做好市场信息的调研、资料收集；4、关注相关行业，并进行分析与研究，定期撰写市场报告报告； 5、调查市场需求，配合集团总部新项目产品的开发。
职位描述：任职资格： 教育水平：中专以上学历 专 业：酒店管理、旅游、工商管理、市场营销 培训经历：参与过服务礼仪、店面管理、酒店前台等方面的培训 工作经验：酒店大堂经理、餐饮业楼面主任、美容顾问、美发店面经理
职位描述：1、根据企业经营需要、技术发展、职位要求，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发针对职业（工种）培训项目，制定、实施培训计划，对培训结果负责；2、不断学习业内新知识新理念，密切关注掌握市场动态；3、熟知和落实品牌营销模式的操作和终端打版
职位描述：任职要求1、25岁以上，行政管理人力资源等专科以上学历，二年以上人力资源工作经验，能兼任部分行政工作；2、熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
职位描述：5、能够接受不定时出差；6、有驾照且需有两万公里以上驾驶经验；岗位职责：1、配合总监完成相关工作；2、市场同类产品信息收集及反馈。
职位描述：西安医斯美医疗整形集团青海分公司招聘市场业务经理人员10名，10名，10名！岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广，开发美容院新店合作。2、根据市场营销计划，完成销售指标；3、开拓东北新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；任职资格：1、有相关行业经验，有自己的资源者优先2、开发拓展能力强、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。
职位描述：岗位职责：主要协助总经理做好市场工作，要求会策划，有过护肤品、化妆品等工作经验，对重庆各大媒体比较熟悉，女，25-35岁2-5年工作经验市场营销专业优先考虑薪资：3000-6000元
职位描述：1：人事部经理岗位职责1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制2、：负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
职位描述：、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位描述：维护客情，辅助市场业绩有提成，辅助经理工作，出差人员回访工作待遇优厚，底薪+提成+话补+全勤奖+业绩奖岗位要求：有上进心，口齿伶俐，思维敏捷，有维护客情能力和销售能力优先
职位描述：美容导师：有美容经验，能够出差，有敬业精神，学习能力强，人品正直，有正能量有销售能力，培训能力，综合能力强销售代表：业务能力强，有拓展市场能力，沟通能力强，有美容行业经验优先会计：认真仔细，有责任心，有会计经验优先
职位描述：3、管辖及维护市场。4、对代理商或加盟店培训本公司产品。5、负责召开各种终端培训会。职位要求：1、要求具备专业线美容导师工作经验。2、有优秀的演讲能力和应变能力。3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。
职位描述：职位要求：1、大学专科毕业，一年以上化妆品专业线知名企业同等工作经历，精通人力资源六大模块实操；2、具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验；3、熟悉行业招聘渠道，具备培训经验，精通绩效考核
职位描述：岗位职责：1、热爱医疗美容整形行业2、对整容知识了解，对有意向整容的客户达成交易3、具有良好的表达和讲解能力，掌握与商家和客户沟通能力，运用营销技巧4、建立完善市场部工作流程以及制度规范5、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。6、从事销售2年以上工作经验；有医美或市场营销经验优先，有客户资源者优先。
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。