职位描述：、失业、医疗、养老）；5、享受员工生日Party及定制礼物，定期聚餐与团队活动；6、享受门店股权分红，合伙创业、人人当家；7、享受外出旅游（新加坡、泰国、马来西亚、日本等地）8、享受带薪委培学习机会（店长班
职位描述：任职要求：1、女性，年龄在25—35岁之间，高中以上学历，能熟练操作办公软件；2、品行端正、职业操守良好，无不良记录。3、熟练掌握护肤知识、了解行业动态及知识，表达沟通能力强、有亲和力；4、具有一定的团队管理能力、协调能力；5、有美容顾问、...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：薪资待遇: 底薪?公休?手工提成?业绩提成?绩效工资?食宿?服务提成?外出游学?技能培训等等……不限次数外出培训机会，优秀员工优先考虑入股分店自己做老板要求：从事相关行业一年以上，技术熟练，形象气质好，沟通能力强工作时间：早班9：00-18...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职位要求：1、人品端正、气质佳，有店长或者助理店长、美容导师从业经历，或从事美容院工作三年以上；2、年龄在20—39岁之间。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：1、具有独立管理美容门店三年以上的工作经验；2、可独立完成大客户管理和团队管理工作；3、可独立完成美容门店的日常运营管理，熟悉美容业的经营与运作模式；4、具有一定的职业技能，良好的业务能力，营销能力，团队领导力；5、形象好，气质佳；6、年龄...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：1、参与店内员工管理、销售、培训等基本工作。2、对于团队建设有良好的沟通和管理技巧。3、负责店内招聘。4、店内活动方案制定与目标规划。
职位描述： 编辑：陆玉梅 2017-04-03 10:55:39一、运营总监（总经理）岗位职责：1、全面负责公司的运营和管理。2、公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理流程。3、推动公司销售业务，组织完善公司业务营销体系，推动各类业务有...