职位描述：岗位职责：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、...
职位描述：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向。2、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行。3、撰写营销推广方案和推广优化方案，对项目运营推广进行分析并及时发现运营中存在的问题，对各个运营中的环...
职位描述：岗位职责：1、运营管理：制定门店绩效目标及执行计划，监督执行过程和关注客户维护，确保绩效达成；2、客户经营：对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；3、员工培养：①门店团队建设及管理，公司...
职位描述：岗位职责：1、运营管理：制定门店绩效目标及执行计划，监督执行过程和关注客户维护，确保绩效达成；2、客户经营：对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；3、员工培养：①门店团队建设及管理，公司...
职位描述：岗位职责：1、运营管理：制定门店绩效目标及执行计划，监督执行过程和关注客户维护，确保绩效达成；2、客户经营：对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；3、员工培养：①门店团队建设及管理，公司...
职位描述：岗位职责：1、运营管理：制定门店绩效目标及执行计划，监督执行过程和关注客户维护，确保绩效达成；2、客户经营：对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；3、员工培养：①门店团队建设及管理，公司...
职位描述：职责说明：1、按照规范要求开展美疗中心顾客的护理服务工作2、协助美容顾问为顾客提供需求问题解决方案，做好顾客维护工作3、严格执行公司的各项运营标准4、准确有效地管理个人工作用产品、物品5、积极学习提高个人专业技术服务水平职位要求：1、职校、...
职位描述：岗位要求：1、形象端庄、皮肤好，25-35岁；2、性格开朗，心态积极，抗压能力强；3、具有3年以上丰富的高端美业顾问销售经验；4、具有优秀的销售沟通经验或技巧，有良好的美容专业知识；5、认为足够优秀有意愿挑战高薪；热爱工作,有上进心,工作勤...
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落...
职位描述：正规大平台，优秀晋升发展空间薪资范围：此岗位转正底薪8000+餐补+提成，正规集团化公司。五险一金，上五休二。薪资范围：此岗位转正底薪8000+餐补+提成，五险一金，上五休二
职位描述：正规大平台，优秀晋升发展空间薪资范围：此岗位转正底薪8000+餐补+提成，正规集团化公司。五险一金，上五休二。薪资范围：此岗位转正底薪8000+餐补+提成，五险一金，上五休二
职位描述：正规大平台，优秀晋升发展空间薪资范围：此岗位转正底薪8000+餐补（转正后）+提成，正规集团化公司。五险一金，上五休二。薪资范围：此岗位转正底薪8000+餐补+提成，五险一金，上五休二
职位描述：正规大平台，优秀晋升发展空间薪资范围：此岗位转正底薪8000+餐补（转正后）+提成，正规集团化公司。五险一金，上五休二。薪资范围：此岗位转正底薪8000+餐补+提成，五险一金，上五休二
职位描述：有做过项目仪器或具备美容行业其他项目的工作经验者；有较强的沟通表达能力，亲和力强，较强的销售能力；能吃苦耐劳，能适应出差，并富有工作激情和创造力。