职位描述:岗位职责:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、...
职位描述:1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向。2、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行。3、撰写营销推广方案和推广优化方案,对项目运营推广进行分析并及时发现运营中存在的问题,对各个运营中的环...
职位描述:岗位职责:1、运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3、员工培养:①门店团队建设及管理,公司...
职位描述:岗位职责:1、运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3、员工培养:①门店团队建设及管理,公司...
职位描述:岗位职责:1、运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3、员工培养:①门店团队建设及管理,公司...
职位描述:岗位职责:1、运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3、员工培养:①门店团队建设及管理,公司...
职位描述:职责说明:1、按照规范要求开展美疗中心顾客的护理服务工作2、协助美容顾问为顾客提供需求问题解决方案,做好顾客维护工作3、严格执行公司的各项运营标准4、准确有效地管理个人工作用产品、物品5、积极学习提高个人专业技术服务水平职位要求:1、职校、...
职位描述:岗位要求:1、形象端庄、皮肤好,25-35岁;2、性格开朗,心态积极,抗压能力强;3、具有3年以上丰富的高端美业顾问销售经验;4、具有优秀的销售沟通经验或技巧,有良好的美容专业知识;5、认为足够优秀有意愿挑战高薪;热爱工作,有上进心,工作勤...
职位描述:职责说明:1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落...
职位描述:正规大平台,优秀晋升发展空间薪资范围:此岗位转正底薪8000+餐补+提成,正规集团化公司。五险一金,上五休二。薪资范围:此岗位转正底薪8000+餐补+提成,五险一金,上五休二
职位描述:正规大平台,优秀晋升发展空间薪资范围:此岗位转正底薪8000+餐补+提成,正规集团化公司。五险一金,上五休二。薪资范围:此岗位转正底薪8000+餐补+提成,五险一金,上五休二
职位描述:正规大平台,优秀晋升发展空间薪资范围:此岗位转正底薪8000+餐补(转正后)+提成,正规集团化公司。五险一金,上五休二。薪资范围:此岗位转正底薪8000+餐补+提成,五险一金,上五休二
职位描述:正规大平台,优秀晋升发展空间薪资范围:此岗位转正底薪8000+餐补(转正后)+提成,正规集团化公司。五险一金,上五休二。薪资范围:此岗位转正底薪8000+餐补+提成,五险一金,上五休二
职位描述:有做过项目仪器或具备美容行业其他项目的工作经验者;有较强的沟通表达能力,亲和力强,较强的销售能力;能吃苦耐劳,能适应出差,并富有工作激情和创造力。