职位描述：1.熟练操作CorelDRAW、Photoshop、AI软件，2.有两年以上工作经验3．公司日常修图及详情页制作4.具有较好的想象力以及创作热情，作品具有较好的原创性及创新性；5.在工作中能够独当一面，具有良好的沟通及团队协作能力，较强的专...
职位描述：1.具备招商部工作整体规划能力；2.具备独立业务谈判、交涉、调研、预测和分析能力；3.领导、组织、协调招商工作；4.负责招商部门员工培训，日常管理，组织规划等；5.负责制定，分析招商指标，并监督完成；6.适时策划，组织，实施各类推广活动；7...
职位描述：岗位职责：1，负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试2，员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理3，公司内部员工档案的建立与管理4，负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达5，负责公司各部门的行政后勤类相关工作6，负责考勤及工...
职位描述：要求相关经验：负责，接待介绍经营品项事宜。收银。维护整理接待区域卫生。待遇底薪加提成。
职位描述：工作内容：1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理，各项规章制度监督与执行3、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务，必要的...
职位描述：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关培训及示范。2、对店家员工进行新进产品专业知识的培训及考核。3、及时反映和协调美容院、美容师、顾客的各类情况。4、针对店家制定活动方案，维护所辖区域市场。5、组织协助区域市场内各类会议（招商会、终...
职位描述：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关培训及示范。2、对店家员工进行新进产品专业知识的培训及考核。3、及时反映和协调美容院、美容师、顾客的各类情况。4、针对店家制定活动方案，维护所辖区域市场。5、组织协助区域市场内各类会议（招商会、终...
职位描述：岗位职责：一、人力资源战略和规划1．负责制定并完善公司人力资源战略与规划；2．负责制定并落实人力资源战略规划的相关配套政策，定期对人力资源战略规划的实施情况进行评估。二、组织结构及岗位管理1．负责制定与完善公司岗位管理体系与制度，并组织编制...
职位描述：1.美容行业行政人事管理经验1年以上。
职位描述：职位要求：1、25岁以上，大专以上学历，形象佳；2、要求具备资深的行业知识及较强的培训以及销售能力；3、技术手法娴熟，并有技术研发能力；4、热爱美容，专业知识强，表达能力强，有丰富的授课及培训经验。职责说明：1、负责公司美容师的各项技术的培...
职位描述：岗位职责：1、负责对顾客进行B超或彩超方面的功能检查；2、及时准确报告检查结果，3、严格遵守操作常规，认真执行医疗器械管理制度，定期对机器进行检测保养，使仪器设备处于良好备用状态；4、按要求记录各种检查结果并妥当保管；岗位要求：1、大专以上...
职位描述：职责说明：1、现场接待新客，做好客人的参观登记。2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和...
职位描述：职责说明：1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具，对...
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5、负责本部门内部管理工作。职位要求：1...