职位描述：职位描述：1、负责公司人员的招聘工作，人员的入离职手续办理及其他日常人事管理；2、负责员工劳动合同及档案各项相关事务的办理，维护员工关系；3、负责员工社保、公积金、意外险业务的办理及各项证照的年检；4、完成上级领导安排的其他工作或临时性任务...
职位描述：围绕企业的发展目标，结合培训部的培训计划与店务部相结合，提高培训效果。对培训目标进行培训定制及考核。
职位描述：岗位职责：1、拓展市场，开发新渠道；2、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；任职资格：1、二年以上销售和市场经验；2、有强烈的事业心和责任感，良好的团队协作精神，良好的协调、沟通能力；3、较好的谈吐，形象好，气质佳；4、环境...
职位描述：岗位职责：1.根据公司市场营销战略，负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品销售目标；2.扩大产品市场占有率，主动积极的寻找潜在客户，建立客户大数据平台；3.与客户/经销商保持良好沟通，实时把握客户/经销商的需求，主动提供全方面...
职位描述：岗位主要职责确保公司连锁店能高质、高效的运作，协助连锁店各店面完成或超过销售任务（公司、品牌、形象的维护者；产品价值的监督者）。1.协助连锁店各店面维护连锁店经营效果和形象。2.监督连锁店各店店长落实销售任务。3.协调连锁店各店面与其他各部...
职位描述：1、根据招聘计划，维护和拓展各个招聘渠道，确保招聘目标达成；2、负责招聘信息的发布，人才的沟通筛选、面试及后续跟进工作；3、办理员工入职、培训、转岗、调动、离职等手续；4、负责人资基础类工作：管理员工档案等；5、提供招聘各阶段数据协助做数据...
职位描述：1、负责公司的人员招聘、面试2、负责新员工入职培训3、负责公司薪酬绩效4、员工关系5、办公室行政等工作
职位描述：职位名称：人事专员是否出差：无需出差1、培训员工管理制度和企业文化2、管理劳动合同，办理入职、离职手续以及员工的考勤结算；3、填制和分析各类人事统计报表；4、推行公司各类规章制度的实施、负责招聘；5、帮助建立积极的员工关系
职位描述：职责说明：1、独立开发本地或异地符合公司需求的高端美容会所；2、根据客户需求，制作方案，谈判并达成合作；3、管理客户档案，维护客情关系；主动寻找客户，深度挖掘客户资源。能力：1、从事美容专业线销售行业2年以上，有成功的策划案例，能够独立分析...
职位描述：岗位职责：1、负责品牌内部员工的产品知识、岗位技能、心态等课程培训及全国课程讲解；2、配合上级对代理商及终端店的团队人员关于品牌文化、产品知识、服务礼仪、消费者心理，及加盟商员工心态等培训。提高销售业绩，实现公司的经营目标；3、组织实施、协...
职位描述：岗位职责：1、负责跟进市场会议会务的前、中、后期的各项工作，并给于指导；2、负责对各类会议进行电话回访，并做好记录和汇总，提交反馈报告；3、协助制定各类会务活动方案，包括整合资源、会务执行方案、会务活动流程、客户反馈意见等；4、随时掌握会议...
职位描述：岗位目的：、为终端顾客操作私人订制眉眼唇纹绣服务任职资格：1. 年龄25岁-40岁；2. 3年以上眉眼唇纹绣项目操作经验；3. 从事过纹绣项目公司的工作；4. 获得过纹绣大赛前三名者优先；5. 高中及以上学历；6. 形象气质佳；7. 男女不...
职位描述：岗位目的：项目培训、目标客户分析、奖励方案制定、邀约终端顾客岗位及任职资格：1. 年龄：25岁-35岁之间；2. 经验：3-5年销售相关的工作经验，有督导或美容店长工作经验优先考虑；3. 教育程度：高中及以上学历；4. 形象气质佳；5. 男...
职位描述：职责说明：负责公司召开的各种招商会、终端会、培训会等会务的前、中、后期具体实施以及统筹操作，包括前期的场地安排、人员安排等，以及处理会务期间的各种突发事件。职位要求：1、男女不限，高中以上学历，年龄在20—40岁之间。2、有2年以上的美容化...
职位描述：岗位职责：1、完成线下加盟店的拓店任务；2、完成线上引流客户合作转化；3、完成线下会务成交；4、负责落实成交客户的市场培育和后续跟进工作；5、负责客户的反馈和危机处理；任职要求：1、美容行业、养生行业拓店招商经验者优先；2、渠道招商销售经验...