职位描述：岗位职责：1、根据培训计划，组织实施各项培训，跟踪培训效果，并进行改进优化；2、负责开发并讲授美容行业销售、管理等培训课程，跟踪培训效果，收集培训反馈；3、培养公司内部讲师，为内部讲师提供咨询和指导，并组织开发各类学习资源；4、积极拓展培训渠道和资源，支持学院培训发展的需要；5、协助推动完善培训管理体系与职业发展体系。?任职要求：1、大专及以上学历，3年以上专职培训工作经验；2、具备独立设计培训课件能力，有培训讲师经验优先；3、有系统的人力资源管理专业知识，有培训体系搭建与维护的经验；4、具备较强的演讲、沟通、学习总结能力，以及良好的资源整合及组织统筹能力；5、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；6、有美容行业培训经验者优先。
职位描述：围绕企业的发展目标，结合培训部的培训计划与店务部相结合，提高培训效果。对培训目标进行培训定制及考核。
职位描述：1.具备专业的培训知识和能力，熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程; 2.具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力;良好的沟通协调能力和表达能力，优秀的文字功底; 3.具备一定的创新能力和良好的学习能力
职位描述：广州环市东路保利中环广场三楼伊丽莎白会所报名方式：编写短信“姓名+应聘职位”发送至13929911935预约参加主要岗位职责1、通过到店指导及开课集训等方式来提升美容师的专业、技术、服务能力；2、支持公司各级别美容师的晋升考核工作基本岗位要求：1、形象气质佳，具备良好的职业素养；2、精通美容专业知识，具备娴熟的美容手法实操经验且有优秀的演讲能力；3、3年以上美容培训讲师或高级美容师经验；擅长授课及引导学习。
职位描述：岗位职责 1、制定和实施公司年度人力资源培训规划，建立人才晋升、人才配置分析机制； 2、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 3、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 任职资格 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、三年以上人力资源管理与组织实施经验； 3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤； 4、具有超强的执行力和抗压能力
职位描述：；9、具有丰富的美容化妆品新员工入职培训、美容顾问级别培训、销售技能培训、产品知识、销售技能和化妆技巧的回炉培训、会员维护培训等各项培训经验。10、有保险培训讲师经验和大型养生、美容美发培训、及直销行业培训经验者优先考虑。岗位职责：1、课件制作：制作新品课件、基础产品知识课件、基础管理课件、各阶段美容顾问培训用课件；2、课堂培训：进行新品培训、各阶段终端督导培训；3、会议组织：完成全国经销商营销、主持及培训；4、会员管理7、根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；8、专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；9、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
职位描述：朝九晚六，月休六天岗位职责：1、根据公司要求编制培训课件；2、负责新学员培训，对新学员进行专业理论知识、手法技能等相关知识培训，确保培训有效贯彻执行；3、负责终端培训会、招商会、大型沙龙讲座、代理商内训会、订货会的组织、策划与主持；4、及时反馈培训的实际效果，关注销售数据，向上级领导提供培训需求及反馈信息；5、负责组织区域直营店定期培训，坐诊销售打板，执行并落实公司每项营销政策。两年以上同等职位工作经验，个人素质及心态良好，相貌端庄、气质佳；3、具备良好的口头表达能力和演讲才能，较强的组织、策划能力，谈吐流利，说话风趣、幽默；4、有较强的销售能力、系统的美容理论知识、丰富的行业培训能力，能独立进行课程编写、技术操作指导、技术培训工作；5、能独立组织、策划、举办招商会、内训会、美容院店务管理培训及主持各类培训会及终端会工作经验；6、有临场销售经验。
职位描述：岗位职责：1、主要负责编制培训规划，制定和实施专项培训计划。2、协助市场的销售推广，培训业务人员的专业知识技能。3、参与公司大型会议的组织策划及培训、讲座等活动。2、市场培训需求及课程开发有丰富的实操经验。3、有大型招商会，知识讲座等相关工作经验。
职位描述：岗位职责：1、专门负责公司新员工培训，以美导、讲师培训为主；2、负责内勤每季度的素质提升培训的组织及实施；3、负责产品、技术课件编写及更新；4、进行公司内训的组织实施工作。6、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……培训教育及员工晋升：1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。
职位描述：2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。6、设立员工期权计划；创业支持等…培训教育及员工晋升：1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善
职位描述：岗位职责1、课件制作：制作新品课件、基础产品知识课件、基础管理课件、各阶段美容顾问培训用课件；2、课堂培训：进行新品培训、各阶段终端督导培训；3、会议组织：完成全国经销商营销、主持及培训；4、会员管理：7、根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；8、专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；9、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。；7、具有丰富的美容化妆品新员工入职培训、美容顾问级别培训、销售技能培训、产品知识、销售技能和化妆技巧的回炉培训、会员维护培训等各项培训经验。8、有保险培训讲师经验和大型养生、美容美发培训、及直销行业培训经验者优先考虑。
职位描述：岗位职责：1、主要负责编制培训规划，制定和实施专项培训计划。2、协助市场的销售推广，培训业务人员的专业知识技能。3、参与公司大型会议的组织策划及培训、讲座等活动。2、市场培训需求及课程开发有丰富的实操经验。3、有大型招商会，知识讲座等相关工作经验。
职位描述：岗位要求 1、具备美容专业线大型企业培训总监或同等岗位工作经验2年以上； 2、具备整体搭建企业培训系统、人才培养体系、讲师体系规划、培训评估体系设计等能力； 3、具备定制、开发美容院各种专业课程的能力
职位描述：岗位职责：1、负责公司品牌、产品知识等相关培训工作；2、根据市场培训计划与需求制定培训方向与内容，开发培训课件、教材的编写和拟定；3、负责全国各种培训会、招商会等会议及活动的策划、组织和主讲工作；4、开发和组织实施员工的培训方案，制定合理的培训流程；5、总结和反馈培训效果，持续提高培训的时效性；6、负责产品答疑、敏感处理、信息收集等工作，及时与平行部门沟通。职位描述：1、大专以上学历；2、3年以上专业线面部品牌教育培训工作经验，如有面部抗衰品牌经验优先考虑；3、具备较强的专业知识和培训体系搭建能力；4、形象专业，极强的沟通、演讲能力、感染力、亲和力；5、可接受短期出差的工作状态
职位描述：岗位职责:1、负责公司培训需求调查及诊断;2、根据培训需求开发美容顾问及美容店长培训课程,授课;3、负责对培训课程后期进行分析及跟进.岗位要求：1、具备五年以上大型美容企业培训讲师工作经验；2、擅长美容护肤类