职位描述：岗位描述：1.培训课程开发，根据培训需求撰写文案、开发便于培训和渠道内分享的课件；2.根据渠道需求特性提出培训课程开发建议；3.参与营销，协助各类现场营销活动；4.整合培训师资，输出培训内容，强化演练，岗位要求：1、具有5年或以上培训相关工作经验；2、对培训及人才培养方面具有自己独特见解及实操成功案例；3、工作自驱力强，具有一定亲和力；4、积极主动，善于沟通和分析，团队管理；5、有良好的团队合作意识。

职位描述：职责描述：1.门店培训执行，以提升销售业绩为导向；2.全国分公司工作协助，参与营销活动，协助各类现场营销活动；3.个人护理产品、护肤品的产品知识、使用技巧、销售技巧的带教和培训。

职位描述：职责描述：1.门店培训执行，以提升销售业绩为导向；2.全国分公司工作协助，参与营销活动，协助各类现场营销活动；3.个人护理产品、护肤品的产品知识、使用技巧、销售技巧的带教和培训。

职位描述：岗位职责：1、对专业线产品结构与专业的认知，熟悉专业的操作手法、技能和相关知识的培训；2、对公司培训教育、落地模式和系统执行有清晰的规划和统筹，并能够清晰的讲授；3、根据培训需求，能开展各种形式的培训，如：新人培训/加盟商培训/产品专业知识培训/销售技巧培训/落地系统培训；3、了解门店店务运营体系，对于加盟店开展前期的筹备、宣传和技术指导，并能够做好市场调研；4、编制与开发培训课件，设计课程结构，并负责撰写相关培训文案、培训部门组织架构；做好会议现场把控，根据市场的反馈不断完善和调整培训内容；任职要求：1、大专学历以上，从事美容行业讲师3-5年相关培训经验，***；2、具有良好的美容、皮肤护理知识，熟悉面部产品的培训和销售

职位描述：职责描述：1.门店培训执行，以提升销售业绩为导向；2.全国分公司工作协助，参与营销活动，协助各类现场营销活动；3.个人护理产品、护肤品的产品知识、使用技巧、销售技巧的带教和培训。

职位描述：职责描述：1.门店培训执行，以提升销售业绩为导向；2.全国分公司工作协助，参与营销活动，协助各类现场营销活动；3.个人护理产品、护肤品的产品知识、使用技巧、销售技巧的带教和培训。

职位描述：职责描述：1.门店培训执行，以提升销售业绩为导向；2.全国分公司工作协助，参与营销活动，协助各类现场营销活动；3.个人护理产品、护肤品的产品知识、使用技巧、销售技巧的带教和培训。

职位描述：岗位职责：1、负责对公司产品培训、讲解及各会务的主持、主讲工作；2、有独立授课和课程开发的能力，能独立主持及操作大型培训会；3、跟进培训课程的落地及执行情况；4、评估培训效果、撰写培训报告；5、公司安排的其他工作

职位描述：岗位职责：1、负责产品培训课程开发，产品知识、销售技巧等的讲授；2、负责区域代理商、加盟店促销活动组织策划，各类推广活动的组织与开展；3、负责所在大区培训动销工作的统筹与管理，负责区域大型会议组织及主持工作；4、负责培训教材的制作及更新等等；5、负责销售大区业绩的跟进。任职资格:1、大专以上学历，教育或相关专业优先，能熟练操作办公软件；2、5年以上日化行业及CS渠道区域经验；3、熟练掌握行业动态及各项专业知识，能根据市场动态独立开发相应培训课件；4、逻辑思维、语言表达能力强

职位描述：岗位职责：1、负责产品培训课程开发，产品知识、销售技巧等的讲授；2、负责区域代理商、加盟店促销活动组织策划，各类推广活动的组织与开展；3、负责所在大区培训动销工作的统筹与管理，负责区域大型会议组织及主持工作；4、负责培训教材的制作及更新等等；5、负责销售大区业绩的跟进。任职资格:1、大专以上学历，教育或相关专业优先，能熟练操作办公软件；2、5年以上日化行业及CS渠道区域经验；3、熟练掌握行业动态及各项专业知识，能根据市场动态独立开发相应培训课件；4、逻辑思维、语言表达能力强

职位描述：岗位职责：1、负责产品培训课程开发，产品知识、销售技巧等的讲授；2、负责区域代理商、加盟店促销活动组织策划，各类推广活动的组织与开展；3、负责所在大区培训动销工作的统筹与管理，负责区域大型会议组织及主持工作；4、负责培训教材的制作及更新等等；5、负责销售大区业绩的跟进。任职资格:1、大专以上学历，教育或相关专业优先，能熟练操作办公软件；2、5年以上日化行业及CS渠道区域经验；3、熟练掌握行业动态及各项专业知识，能根据市场动态独立开发相应培训课件；4、逻辑思维、语言表达能力强

职位描述：岗位职责：1、负责产品培训课程开发，产品知识、销售技巧等的讲授；2、负责区域代理商、加盟店促销活动组织策划，各类推广活动的组织与开展；3、负责所在大区培训动销工作的统筹与管理，负责区域大型会议组织及主持工作；4、负责培训教材的制作及更新等等；5、负责销售大区业绩的跟进。任职资格:1、大专以上学历，教育或相关专业优先，能熟练操作办公软件；2、5年以上日化行业及CS渠道区域经验；3、熟练掌握行业动态及各项专业知识，能根据市场动态独立开发相应培训课件；4、逻辑思维、语言表达能力强

职位描述：岗位职责：1、负责产品培训课程开发，产品知识、销售技巧等的讲授；2、负责区域代理商、加盟店促销活动组织策划，各类推广活动的组织与开展；3、负责所在大区培训动销工作的统筹与管理，负责区域大型会议组织及主持工作；4、负责培训教材的制作及更新等等；5、负责销售大区业绩的跟进。任职资格:1、大专以上学历，教育或相关专业优先，能熟练操作办公软件；2、5年以上日化行业及CS渠道区域经验；3、熟练掌握行业动态及各项专业知识，能根据市场动态独立开发相应培训课件；4、逻辑思维、语言表达能力强

职位描述：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，能较好完成开发代理商、加盟商市场业绩任务，达到市场占有率覆盖；2、协助涉外项目活动推广，能较好完成客户邀约量；3、贯彻与执行公司销售政策和项目推广，配合公司品牌宣传、广告策划以及市场销售计划；4、...

职位描述：根据公司经营目标计划和人力资源战略，规划与组织实施开展人力资源六大模块工作，能够根据公司实际经营情况创新性地开展工作，实现人力资源各项工作目标；负责公司人力资源体系的规划，不断优化人员配置及考核流程、考核指标项目；2、完善内部评估和晋升机制并根据不同岗位特点，运用针对性的考评方法，保持员工积极性持续与稳定；5、负责公司内员工关系的维护，劳资纠纷的解决，劳动诉讼、工伤处理等相关工作；6、开发、完善招聘渠道，满足公司用人需求；7、建立并执行良好的培训体系，拟订培训计划并推动培训项目的实施；8、组织拟定、实施、修订、完善人力资源六大模块的各项制度、流程建设工作。