职位描述：高提成+奖金+补贴；2.一经录用即签订正式劳动合同，购买社保、公积金等；3.享受带薪年假、法定节假日等福利；4.年度旅游计划、丰富的员工活动；5.提升自身能力的课程培训计划；6.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；7.良好的工作环境和团队氛围；8.公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。
职位描述：3.缴纳五险三、晋升/发展:每年集团会为员工提供大量的培训机会，从技术培训、管理培训、销售培训、心理培训到全方位的为员工打造综合能力，让你短期之内变得更加值钱并赚到更多的钱！晋升之路：顾问店长正常薪资******到******左右优秀顾问店长薪资******到******左右四、福利制度：1.餐补300元，全勤奖100元，工龄满一年100元5年封顶。
职位描述：形象气质佳，25—35岁；2、有三年以上美业美导经验，服务过大店与连锁店的优先；3、专业过硬，能做终端培训与销售，懂店务，有一定的终端店的运营经验；4、公司发展前景好，有较好的赚钱与值钱，成长与成功的发展与晋升空间
职位描述：根据公司经营目标计划和人力资源战略，规划与组织实施开展人力资源六大模块工作，能够根据公司实际经营情况创新性地开展工作，实现人力资源各项工作目标；负责公司人力资源体系的规划，不断优化人员配置及考核流程、考核指标项目；2、完善内部评估和晋升机制
职位描述：提供住宿，高提成，股份、社保，公费旅游，完善的晋升机制，领导同事nice，福利待遇好~~公司在宝安区各地均有直营门店（福永、桥头、塘尾、西乡、新安、后瑞、公明、石岩），可就近选择。
职位描述：职责说明：1、负责根据公司的招商政策来制定招商计划，拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策；2、熟悉所辖区域市场情况，及时建立代理商档案，管理代理商等，迅速掌握市场行情动态；3、负责维护区域内客...
职位描述：1．负责区域市场技术服务和产品推广及到店的培训工作，有较强的销售能力，熟悉美容院店务管理；2．中专以上学历，两年以上相关工作经验。3．形象好，气质佳，吃苦耐劳，热爱美容行业，能适应全国出差，可安排驻地。
职位描述：1．负责区域市场技术服务和产品推广及到店的培训工作，有较强的销售能力，熟悉美容院店务管理；2．中专以上学历，两年以上相关工作经验。3．形象好，气质佳，吃苦耐劳，热爱美容行业，能适应全国出差，可安排驻地。
职位描述：1．负责区域市场技术服务和产品推广及到店的培训工作，有较强的销售能力，熟悉美容院店务管理；2．中专以上学历，两年以上相关工作经验。3．形象好，气质佳，吃苦耐劳，热爱美容行业，能适应全国出差，可安排驻地。
职位描述：工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制；3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利；4、定期组织各类员工活动及旅游；5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……培训教育及员工晋升定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善
职位描述：任职资格1、年龄22岁以上，五官端正，形象大方，气质良好；2、具有美容院店长实战经验至少三年以上；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；培训教育及员工晋升定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善
职位描述：培训教育及员工晋升：1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。
职位描述：晋升方向：高级经理（管理两家会所）薪酬福利：年薪（20万）+达标奖+营养津贴+高等学府的培训+旅游+年终达标大奖等。
职位描述：晋升方向：会所经理薪酬福利：底薪+提成+课时费+达标奖+营养津贴+高等学府的培训+旅游+年终达标大奖等。