职位描述:任职资格: 教育水平:中专以上学历 专 业:酒店管理、旅游、工商管理、市场营销 培训经历:参与过服务礼仪、店面管理、酒店前台等方面的培训 工作经验:酒店大堂经理、餐饮业楼面主任、美容顾问、美发店面经理
职位描述:大专以上学历,负责日常行政、人事、客户订货综合版块工作
职位描述:行政主管/经理岗位职责:1、负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。2、负责人事工作,做好员工的招聘、调配、离职、考核等管理工作。3、负责公司的培训组织工作,做好培训准备、组织、实施、考核,健全培训资料,收集培训教材等工作。4...
职位描述:岗位职责:1、负责员工考勤的核算工作;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任...
职位描述:岗位职责1、负责门店顾客消费的登记;2、负责整理、核实每天的帐目;3、按规定编制并提交账目报表;4、盘点并整理货品,查看货品日期,保证货品的安全存放;5、及时上报货品信息,完成补货工作;6、负责电话接听,做好记录;7、负责顾客接待;8、完成...
职位描述:职责说明:1、负责公司内部员工的培训、考核;2、负责终端名媛会、培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持;职位要求:1、形象良好,25-35岁之间,大专以上学历。2、2年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。3、性格开朗...
职位描述:职责说明:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;4、制定招聘计划,开展招聘工作;5、...
职位描述:职责说明:1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;2、负责市场年度推广计划的制定和实施;3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;4、负责本部门内部管理工作。职位要求:1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市...
职位描述:职责说明:1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;2、负责市场年度推广计划的制定和实施;3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;4、负责本部门内部管理工作。职位要求:1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市...
职位描述:1-2行政人事专员1、在总经办及人资经理领导下,完成企业的行政与人事类管理工作;2、完成每日员工考勤的核打与提示校对,公司月度考勤报表的制作,员工假期的统计与记录等并制作成相应的报表文件;3、公司员工招聘:负责应聘电话的接听,公司招聘网站的...
职位描述:岗位职责:1.负责公司招聘简历删选、员工入职、转正、离职等手续办理;2.做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;3.相关人事工作联络以及规章制度的解答工作;4.各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果...
职位描述:4、普通话标准,反应机敏灵活,思路清晰;工作时间:早九晚六,月休六天职位标签提供住宿公司产品福利,岗前带薪培训,带薪休假,带薪年假,法定节假日休息,行政人事专员,每年国内外旅游福利
职位描述:岗位职责:1、负责通过旺旺等网络聊天工具,与客户在线交流,了解客户需求,介绍合适产品,促成交易。2、及时跟进订单和相关信息查询,处理快递或货运的异常情况,跟进售中服务,保证订单及时得到处理。3、负责对客户回访、服务建议以及意见反馈,准确记录...