职位描述:公司提供齐全的带薪培训,完备的过程销售支持,富有竞争力的薪酬体系和晋升成长制度3、办公环境良好,环境舒适,人性化的工作管理氛围4、法定节假日、婚假、产假,带薪年假等;5、根据业绩以及公司盈利状况,发放年终奖励
职位描述:公司福利:提供免费住宿,购买社保,员工生日福利,每天2-3次国内外旅游,免费培训。法定节假日放假,绩效奖金,带薪年假,年终奖金。
职位描述:公司福利:提供免费住宿,购买社保,员工生日福利,每天2-3次国内外旅游,免费培训。法定节假日放假,绩效奖金,带薪年假,年终奖金。
职位描述:公司福利:提供免费住宿,购买社保,员工生日福利,每天2-3次国内外旅游,免费培训。法定节假日放假,绩效奖金,带薪年假,年终奖金。
职位描述:底薪待遇:1.底薪+提成+差补+绩效工资+年终奖+员工旅游2.福利社会保险:包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险:3.节日关怀:生日福利、节日福利等:4.带薪年假:员工入职后根据工作年限享受
职位描述:(以上岗位人员均购买五项保险;享受年假、婚假、产假等各种带薪假期;享受生日福利、季度福利等福利政策;完善的岗前、在职培训,良好的晋升机会和发展空间)工作地点:顺德大良区大良东乐路254号(东城酒店对面)
职位描述:熟练掌握授课技巧及现场氛围调控并具有不断创新授课模式的能力;4、熟练掌握公司的专业手法及问题处理方法与产品搭配;5、了解营销知识与技巧并适应市场变化需要不断总结与创新;公司福利:提供免费住宿,购买社保,员工生日福利
职位描述:职责说明:1、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。2、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。3、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。职位要求:1、25-35岁之间,中专(高中)以上学历。2、两年以...
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金:以季度为单位,根据职能考核而定;(四)年终奖励
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金:以季度为单位,根据职能考核而定;(四)年终奖励
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金:以季度为单位,根据职能考核而定;(四)年终奖励
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金:以季度为单位,根据职能考核而定;(四)年终奖励
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金:以季度为单位,根据职能考核而定;(四)年终奖励
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金:以季度为单位,根据职能考核而定;(四)年终奖励
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金:以季度为单位,根据职能考核而定;(四)年终奖励