职位描述：1、为客户提供售后一对一服务，长期做好客户关系维护；2、为客户提供产品咨询服务及培训等帮助；3、为客户组织会议、进行会议邀约工作；4、及时传达公司相关政策、模式、方案；5、不需要出差，通过电话与客户进行沟通任职资格1、有美导、美容顾问等相关市场经验；2、善于沟通，具有一定的抗压能力；3、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神。4、能及时很好处理各种客户问题。（四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增；（五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检
职位描述：1、3年以上快销品文案工作经验，熟悉行业市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程；2、负责品牌多平台媒体资源的对接及各宣传渠道文案稿件的撰写，负责品牌输出的文章、逼格在线的品牌宣传、创意爆棚的品牌宣传大片脚本等（四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增；（五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检
职位描述：岗位职责：1、负责跟进市场会议会务的前、中、后期的各项工作，并给于指导；2、负责对各类会议进行电话回访，并做好记录和汇总，提交反馈报告；3、协助制定各类会务活动方案，包括整合资源、会务执行方案、会务活动流程任职条件：1、大学以上学历，3年以上培训相关工作经验，熟悉会务流程；2、具有较好的文案功底和表达能力；3、具有良好的职业道德、较强的责任心与团队合作精神，工作勤奋，有一定的抗压能力4、了解美容行业基本情况（四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增；（五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检
职位描述：岗位职责1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与、执行相关的政策和制度；2、制定客户服务规范和制度；3、设计并优化客户服务各种流程；4、订单审核、数据分析任职资格1、专科以上学历，专业不限；2、1
职位描述：岗位职责：1、对公司现有的数据进行分析，有效的结合产品制定每月市场营销方案，提高市场营销；2、研究现在同类健康产业市场情况，制定产品品类计划，品牌建设，营销渠道策划推广等年度规划；3、关注健康行业内的增长，活动策略，探索新的增长机会与方向；4、负责公司大健康项目品牌形象的策划与设计，建立和推广公司的品牌文化；任职要求1、有3年以上大健康产业用户运营和增长经验，熟悉健康产业；2、有丰富的品牌运营，产品开发和活动策划，品牌推广成功案例与经验；3、有过成功的从0到1的产品运营经验优先；4、有丰富的线上线下活动策划及实施经验；5、思维活跃，有较强的创新意识；
职位描述：1、下店培训成品知识和手法2、回访顾客，裂变顾客。3、于店老板沟通协助解决门店销售问题
职位描述：1、下店培训成品知识和手法2、回访顾客，裂变顾客。3、于店老板沟通协助解决门店销售问题
职位描述：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责集团专业技术完善、提升。4、负责对培训老师管理及考核。5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求：1、要求精通美容手法，专业知识强。2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程，能够独立编写培训及授课教案。3、热爱美容，形象佳，有激情，煽动力强，有丰富的授课及培训经验。员工福利1、多劳多得（底薪+提成），午餐补贴2、包食宿3、年底奖金丰厚
职位描述：职责说明：1、负责养生项目培训会、招商会、终端沙龙的组织、策划及主持。2、配合项目公开课的相关组织、主持、主讲。职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历，热爱养生教育事业。
职位描述：职责说明：1、负责大型海报、宣传板、POP、邀请函、DM单、场内的视觉导引系统等平面设计内容；2、为公司的各个部门设计制作相应的平面必需品，内容涉及门牌设计、标语设计、视觉导引系统设计；3、负责美化公司制定的推广及促销方案，对公司品牌进行美化宣传管理；4、利用自身的行业背景和知识，再设计和制作上有效的控制成本；职位要求：1、大专以上学历，美术或相关专业毕业，具备1年以上美容行业经验，熟悉美容行业运作流程，具有本职工作2年经验
职位描述：岗位要求：1.有厂商品牌经理或操盘手或创业者三年以上经验；2.有营销、管理意向及才能者；3.有梦想有激情有创业精神者。合力合美提供：1.入职培训＋讲师基础素养培训＋专项培训＋随岗培训＋季度培训＋晋级专项培训；2.职业生涯规划，梦想管理；3.工会会员各项福利＋育子奖＋工龄奖销售的本质就是帮助别人，成就自己！
职位描述：岗位职责1、对代理商美容院进行产品的销售，进行产品/销售技巧/服务技巧等进行培训；2、负责代理商加盟店的售后服务；3、针对代理商院线制定活动方案，维护所辖区域市场；4、市场同类产品信息收集及反馈；5、领导交给的其他工作任务任职资格1、对美容行业有兴趣,有美容师或美容导师的经验者优先；2、有良好的表达能力及沟通能力；3、勤奋上进，坚持不懈，学习能力强；4、有销售经验者或美容护肤行业者优先；5、善于沟通交流，语言表达能力强，
职位描述：岗位要求：1、大专学历，客户管理知识，性格开朗；2、.美容导师五年经验或客服经理经验三年以上经验；3、有结果及目标意识，有良好的沟通能力。
职位描述：职位描述：1、岗位职责：1）根据集团总部要求制定年度经营计划制定年度人力资源工作计划，报批后组织实施；2）根据集团总部经营计划及人员空缺情况，组织招聘面试；3）组织并审核各部门制定年度培训计划，并跟进培训计划实施情况按总部要求时间完成员工晋级资料提报；6）根据劳动合同法及总部劳动合同管理要求，及时与各级员工签订、续签劳动合同，缴纳社保及公积金，避免劳动争议；7）定期组织团队建设与企业文化活动、义工活动；2、任职资格：1）
职位描述：职责说明：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。