职位描述：岗位职能：1.从事美妆经营管理一年以上的工作经验，开展技术和销售培训，做到耐心熟练：2.形象气质佳，谈吐清晰，才思敏捷，有极强的市场洞察力：3.本职位为对工作及其有激情热情，不甘于平淡生活，勇于挑战高薪者设置底薪待遇：1.底薪+提成+差补+绩效工资+年终奖+员工旅游2.福利社会保险：包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险：3.节日关怀：生日福利、节日福利等：4.带薪年假：员工入职后根据工作年限享受
职位描述：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，善于沟通，管理能力强，能带领团队完成单店的销售目标；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实（以上岗位人员均购买五项保险；享受年假、婚假、产假等各种带薪假期；享受生日福利、季度福利等福利政策；完善的岗前、在职培训，良好的晋升机会和发展空间）工作地点:顺德大良区大良东乐路254号(东城酒店对面)
职位描述：岗位职责：1、严格遵守执行公司行政管理规章制度和安全生产管理制度。2、积极跟进公司采购定单，协调供应环节，及时汇报与供应商工作进展情况。3、熟悉化妆品备案要点，负责公司产品的包装信息文案编写、校对。任职条件：1、大专以上学历，1-2年相关工作经验。2、有责任心，年龄22-35岁之间，能熟练使用电脑办公软件。团队意识强，性格活泼开朗，乐观进取，具备一定商务礼仪知识。
职位描述：【备案专员】1名男女不限，大专以上学历。?职位要求：1.负责产品送检前的准备工作，产品备案后整理归类工作。负责配合部门领导针对客户的包材存在的法规问题，提供相应的预警信息给相关部门，明确质量要求和风险隐患，为企业做好规避法规风险的基础工作；3.负责跟进在市场上被抽检产品的处理工作，配合政府部门的定期抽查工作；任职资格：1、精细化工、应用化学等相关专业大专以上学历；2、熟悉化妆品备案相关流程和编写相关资料，熟悉化妆品行业各项法律法规；3、1年以上化妆品备案相关工作经验或行业经验；4、工作积极主动、责任心强，具有一定的服务意识及团队协作精神
职位描述：岗位要求：1?性别，男，帅气时尚，大专文化，有销售意识，目标感强；2.美容行业一年以上经验，主持或培训经验两年以上经验；3.擅长会务组织、主持、技能训练，有销售能力及团队协作能力岗位职责：1?
职位描述：岗位职责：1、负责给到店顾客进行面部皮肤护理工作，并积极的维护客户关系2、负责向客户提供美肤方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题3、完成门店经理安排的工作任务【以上知识、技能公司会统一培训】任职资格：1、年龄：22--35周岁2、学历：中专/高中及以上(优秀者可以放宽条件)3、喜欢美业，喜欢销售，有美业或者销售经验者优先
职位描述：岗位职责:1、负责开拓客户群，维护客户关系2、负责销售团队的管理以及考核；3、规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施4、负责部门日常管理和分配工作、指导、及评估5、制定、参与或协助上级执行的相关政策和制度6、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标任职要求：1、大专及以上学历2、2年以上的美容行业销售经验，1年以上销售管理或团队带领经验。
职位描述：职责说明：1、现场接待新客，做好客人的参观登记。2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳，具备良好素质素养。4、具备专业的美容知识。5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。
职位描述：职责说明：1、负责制定新产品研发计划，论证计划可行性；2、监督管理研发工作进度及质量；3、研究新产品开发、根据不同领域的客户要求，提出有效的解决方案。职位要求：1、大型护肤品企业5年以上配方研发经验；2、精细化工专业，对护肤品原材料有一定见解；3、熟悉产品工艺流程及生产流程，能独立开发各种护肤品；4、具有较好的管理协调能力。
职位描述：职责说明：1、管理所负责美容门店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；?2、负责大客户的开发和关系维护，跟进门店重大事项的处理；?3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求1、女性、年龄25-40岁，品德好、形象佳，具有管理魄力及亲和力。2、3年以上大型美容连锁机构工作经验；?3、带领团队平均业绩达50万元/月；有大店运营管理经验优先。
职位描述：职责说明：1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。2、对所负责品牌的销售任务负责。3、管辖及维护市场。职位要求：1、要求具备专业线美容导师工作经验。2、有优秀的演讲能力和应变能力。3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。4、有建立和管理有效销售团队的能力。5、形象佳、皮肤好，富有责任心，适应短期出差。
职位描述：职责说明：1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。职位要求：1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历；2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定；3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度
职位描述：职责说明：1、现金、银行帐务处理；2、负责支票、汇票、发票、收据管理；3、报销、审核、执行等内部财务管理。职位要求：1、财务管理、会计等相关专业，中专及以上学历，二年以上出纳相关经验，持有会计从业资格证者优先；2、熟悉工商、税务、银行业务，能够熟练运用办公自动化软件和财务软件；3、人品正直，性格稳重，责任心强
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。员工福利1、多劳多得（底薪+提成），午餐补贴2、包食宿3、年底奖金丰厚有品牌运作4年以上的市场经验，有团队合作精神，有培训功底者优先，待遇丰厚！
职位描述：美容院店长的职责主要包括以下几个方面：一、门店管理1.维持店内良好的销售业绩，负责全店的日常运营管理，包括店面的整洁、陈列的规范等，确保顾客有一个舒适的消费环境。二、员工管理1.负责员工的招聘、培训和考核工作。招聘合适的美容师等员工，为员工提供专业技能培训和服务意识培训，定期对员工进行考核，激励员工不断提升自己的业务水平。三、客户管理1.建立和维护客户关系，通过优质的服务和个性化的关怀，提高客户的满意度和忠诚度。2.负责客户的接待和咨询工作，了解客户的需求和期望，为客户提供专业的美容建议和方案。四、营销推广1.制定并执行店内的营销策略，包括促销活动、会员制度、广告宣传等，提高店铺的知名度和美誉度。2.分析市场动态和竞争对手情况，及时调整营销策略，以适应市场变化。五、财务管理1.负责店内的财务管理工作，包括制定预算、控制成本、核算收支等，确保店铺的盈利。2.对店内的财务状况进行分析和评估，提出合理的建议和措施，提高店铺的经济效益。