职位描述：目前公司面向全国扩大发展，现长期招聘想在美业不断提升自己的优秀人才职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务...
职位描述：目前公司面向全国扩大发展，现长期招聘想在美业不断提升自己的优秀人才职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务...
职位描述：目前公司面向全国扩大发展，现长期招聘想在美业不断提升自己的优秀人才职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务...
职位描述：岗位职责：1.客户各类订单的正常出库审核；2.负责客户退、换货处理结果的审核；3.负责有关终端加盟店资料发放配送物料的审核；4.负责有关员工个人挂帐及冲帐的审核；5.负责有关员工个人购买单据的审核；6.统计各类销售数据，汇总销售信息，为公司...
职位描述：岗位职责1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训指导及新店启动；2、针对门店情况制定活动方案，维护所辖区域市场及售后服务；3、根据店家实际情况和要求制定销售方案，促进客户成交量，完成公司销售指标；4、通过各种模式组织销售活动，为...
职位描述：诚聘驻地美容导师1．20-35岁，形象良好，沟通协调能力较强；2．两年以上美容导师工作经验，培训、销售能力强，有组织、召开培训会、终端沙龙会的经验。一经录用，可培训结束后依个人意愿派驻户籍所在省份。
职位描述：在行业内有独特的经营模式、最有前途的新兴美业、最赚钱的趋势行业诚聘优秀合伙人，只要你敢想!
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：要求：形象气质佳，男女不限，有相关行业经验3年以上，吃苦耐劳，有团队合作精神，怀揣企业合伙人心态，积极向上。工作职责：管理店内所有日常运营工作，负责人员培训管理，带领团队达成业绩目标，维护好客户关系。
职位描述：岗位职责：1、现场接待客户，做好客戸登记，建立客戸档案；2、协调部门内部的关系，做好门店员工的思想工作；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、完成门店计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理，工作分配及出勤考核、人员配置、培训支持、服务质量...
职位描述：工作时间:1、9:00-18:002、做五休二，不定期出差3、加班可累积调休（4小时调休半天，8小时调休1天）岗位职责:1、了解公司文化，熟悉公司基本项目，根据项目制定相应的营销方案；2、管理所属的门店区域，做好业绩，根据业绩差的门店给予相...
职位描述：岗位职责：1、现场接待客户，做好客戸登记，建立客戸档案；2、协调部门内部的关系，做好门店员工的思想工作；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、完成门店计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理，工作分配及出勤考核、人员配置、培训支持、服务质量...
职位描述：职位要求：1、年龄25-36岁，女，要求具备专业线美容导师工作经验。2、大专以上学历，有优秀的演讲能力和应变能力。3、丰富的专业知识及培训技巧。4、有建立和管理有效销售团队的能力。5、形象佳、皮肤好，富有责任心，适应短期出差。岗位职责：1、...
职位描述：薪酬标准1、1-2.5w+（根据店级别不同，薪资不同，薪酬内包含业绩指标也有所不同）二、招聘方向1、专业美容美体、spa行业2、健康养生行业3、月子会所4、医院的产康科室5、奢饰品销售（男性）6、4星级及以上酒店（男性）岗位职责:杭州本地或...