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广州区域经理

地点:广东广州月薪:面议

职位描述:1)、购买社保提供宿,出差补助。

区域经理(珠海)

地点:广东珠海月薪:面议

职位描述:1)、购买社保提供宿,出差补助。

区域经理

地点:广东佛山月薪:20000元以上

职位描述:1)、购买社保提供宿,出差补助。

区域经理

地点:广东东莞月薪:20000元以上

应聘 2024-07-04 美之露美容集团

经营品牌:法国雪贝妮诗等多个品牌

职位描述:待遇:购买社保提供宿,年假,国家部分规定节假日放假,春节假期半个月,不定期外出学习,全勤奖,年度分红。

美容院店长

地点:福建月薪:5000~50000元

应聘 2024-04-25 鸿宾(福建)专业美容管理机构

经营品牌:|容恩微整抗衰|莲花心绣|干细胞疗法

职位描述:薪资待遇:1.薪资架构:底薪+提成2.福利待遇:缴交医社保提供宿、月度员工福利、生日福利、年终尾牙等。

市场部

地点:江苏无锡月薪:面议

职位描述:职责说明:1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;4、...

培训讲师

地点:四川成都月薪:面议

职位描述:工作职责:1、负责公司课程体系制度搭建、制定培训课题、组织并实施授课,主要为理疗养生方面2、负责协同相关部门负责人制定培训计划与培训课程的设计并做好每月培训事宜;3、针对具体的培训课程设计考核内容,组织培训后考试及结果的运用;4、对培训形式...

美容顾问

地点:江苏无锡月薪:面议

职位描述:职责说明:1、现场接待新客,做好客人的参观登记。2、建立客人档案,准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。职位要求:1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和...

美工

地点:湖南长沙月薪:6000~7999元

职位描述:工作内容:1、负责公司电商平台各店铺首页、主图、详情图片设计、更新上传等工作。2、制作活动促销图片和页面,配合店铺销售活动。3、负责公司网站、微信内容等方面的图片设计工作。4、负责与摄影公司、印刷厂家沟通,确保设计方案落地实施。任职要求:1...

销售

地点:江苏无锡月薪:面议

职位描述:职责说明:1、负责开拓客户群,维护客户关系;2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;4、与其他部门紧密配合落实...

美容顾问

地点:湖南长沙月薪:面议

应聘 2024-04-11 南国丽人美容集团

经营品牌:蕾琳 松鹤富丽

职位描述:岗位职责:1、负责门店顾客接待;2、为来店客户提供专业的美容/纤体咨询服务;3、达成销售意向,成功推荐所经营产品;4、维护好老客户。任职资格:1、普通话标准,形象气质佳;2、美容行业工作经验1年以上,具备团队合作精神;3、爱岗敬业,工作认真...

文案

地点:广州番禺区月薪:6000~7999元

应聘 2024-06-27 广州合益美肌运营管理有限公司

经营品牌:美肌工坊

职位描述:岗位职责1,根据公司业务,独立进行原创、软文、微信公众号、微博、今日头条,抖音等新媒体平台原创文章撰写2、配合其它部门以及领导的工作3,了解分析用户需求、情感及体验感受,收集用户反馈,即时掌握和善于挖掘素材,对实时热点敏感,并能够有效运用。...

售后总监

地点:广州番禺区月薪:15000~19999元

应聘 2024-06-27 广州合益美肌运营管理有限公司

经营品牌:美肌工坊

职位描述:岗位职责:对该品牌整体运作和发展负责,具体包括:1、负责所辖品牌渠道管理、品牌推广策略制定及执行、2、美导团队组建及日常管理;3、终端活动打版等。任职要求:1、大专以上学历,有中型以上美容化妆品品牌成功运作经验;2、具备规划公司品牌销售系统...

培训讲师

地点:四川成都月薪:面议

职位描述:1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项...

店面经理

地点:福建厦门月薪:面议

应聘 2024-05-21 厦门京都薇薇专业美容美体有限公司

经营品牌:京都薇薇

职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...

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