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店面经理

地点:福建厦门月薪:面议

应聘 2024-05-21 厦门京都薇薇专业美容美体有限公司

经营品牌:京都薇薇

职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...

店经理

地点:福建厦门月薪:10000~14999元

应聘 2024-05-21 厦门京都薇薇专业美容美体有限公司

经营品牌:京都薇薇

职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...

医美咨询师

地点:广东珠海月薪:面议

职位描述:1)购买社保提供宿,出差补助。

医美护士

地点:广东深圳月薪:6000~7999元

应聘 2024-05-06 深圳市晶滢美容连锁机构

经营品牌:法国维健美|瑞士科丽研|瑞士瑞诗丽

职位描述:岗位职责:1、执行基础,专科护理常规,护理技术操作规程及相关规章制度;2、操作各种医美仪器以及术前准备,高效地完成交付的护理服务;3、协助医生为顾客治疗,与医生积极配合。任职要求:1、持有护士/护师执业证书;2、一年以上手术室经验,熟悉外科...

轻医美经营院长

地点:广东深圳月薪:20000元以上

应聘 2024-05-06 深圳市晶滢美容连锁机构

经营品牌:法国维健美|瑞士科丽研|瑞士瑞诗丽

职位描述:岗位要求 1、年龄25-38周岁,大专以上学历,医美/皮肤管理中心门店管理/咨询师工作经验,有2年以上连锁高端品牌美容机构门店管理工作经验者优先2、了解医美/皮肤科/轻医美行业,熟悉光电仪器及微整形项目;3、具备独立面诊接待顾客的能力,对皮...

市场总监

地点:广东深圳月薪:15000~19999元

应聘 2024-05-06 深圳市晶滢美容连锁机构

经营品牌:法国维健美|瑞士科丽研|瑞士瑞诗丽

职位描述:工作内容:1、制定公司的销售战略,制定市场拓展工作计划,全面负责公司的业务拓展;2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、负责开拓市场,开展招募、洽谈、签约医美合作店家;配合或组织开展招商会,邀约店家参会并促成合作;4、负责市...

美容院店长

地点:福建月薪:5000~50000元

应聘 2024-04-25 鸿宾(福建)专业美容管理机构

经营品牌:|容恩微整抗衰|莲花心绣|干细胞疗法

职位描述:薪资待遇:1.薪资架构:底薪+提成2.福利待遇:缴交医社保提供宿、月度员工福利、生日福利、年终尾牙等。

总账会计

地点:江苏南京月薪:4500~5999元

应聘 2024-04-24 苗医生

经营品牌:苗医生

职位描述:岗位职责:1、执行国家有关财经法规、方针、政策和制度,按公司整体经营管理要求,负责分管公司的财务会计核算和会计监督的工作,保护公司资产的安全、完整;2、贯彻执行公司会计核算办法和财务会计制度,并提出优化建议;3、编制并执行公司年度财务计划4...

广州区域经理

地点:广东广州月薪:面议

职位描述:1)、购买社保提供宿,出差补助。

区域经理(珠海)

地点:广东珠海月薪:面议

职位描述:1)、购买社保提供宿,出差补助。

区域经理

地点:广东佛山月薪:20000元以上

职位描述:1)、购买社保提供宿,出差补助。

区域经理

地点:广东东莞月薪:20000元以上

应聘 2024-04-11 美之露美容集团

经营品牌:法国雪贝妮诗等多个品牌

职位描述:待遇:购买社保提供宿,年假,国家部分规定节假日放假,春节假期半个月,不定期外出学习,全勤奖,年度分红。

市场部

地点:江苏无锡月薪:面议

职位描述:职责说明:1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;4、...

培训讲师

地点:四川成都月薪:面议

职位描述:工作职责:1、负责公司课程体系制度搭建、制定培训课题、组织并实施授课,主要为理疗养生方面2、负责协同相关部门负责人制定培训计划与培训课程的设计并做好每月培训事宜;3、针对具体的培训课程设计考核内容,组织培训后考试及结果的运用;4、对培训形式...

人力资源经理

地点:湖南长沙月薪:4500~5999元

职位描述:工作内容:1.负责公司招聘工作。2.负责执行薪酬表、劳动关系、社保申报变动等事宜。3.执行公司绩效考核制度,反馈绩效考核结果,面谈分析。4.组织培训,打造学习型企业。5.定期开展员工活动,丰富企业文化。?任职要求:1.三年以上互联网行业人事...

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