职位描述：岗位职责1、督导员工工作的执行和落实，充分调动团队协作力，创最佳业绩；2、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策：3、合理安排日常作息时间和班次，严格考勤制度4、督导员工岗位职责和落实情况；5、协调员工之间的关系，增强团队...
职位描述：岗位职责：1.只性，形象佳，28岁-35岁2、养生、理疗品牌营销管理操作实战经验。3、掌握团队工作进度和战略规划制定4、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训5.销售能力强
职位描述：职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、...
职位描述：岗位描述：1.培训课程开发，根据培训需求撰写文案、开发便于培训和渠道内分享的课件；2.根据渠道需求特性提出培训课程开发建议；3.参与营销，协助各类现场营销活动；4.整合培训师资，输出培训内容，强化演练，通关考核，阶段性反馈成长状态。岗位要求...
职位描述：工作职责：1、全面负责公司的教育训练工作，执行公司的整体教育规划，并实施。2、负责组织和统筹新员工的培训工作。3、负责公司各类会议（招商会、培训会等）的排期、物料的统筹安排及讲师的分配和安排以及执行工作。4、收集整理市场会议评估与总结，进行...
职位描述：主要岗位职责：1、负责公司内部员工及客户员工集训授课及培训系统的建立2、负责客户员工心态培训、激发潜能培训3、开发不同级别的课程并制定培训教材4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。5、产品新疗程的研发和套盒的研发6、...
职位描述：岗位职责：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、...
职位描述：岗位职责：1、针对自己所管品牌的业绩、利润的把控；2、该品牌在市场的占有率和店家大活动策划，以及市场的年度、季度、月度规划；3、带出一支积极、阳光的团队，并与团队和谐相处，相互传递正能量；4、与客户和谐相处、沟通融洽；5、公司所有推行的终端...
职位描述：本职位发展空间巨大：市场拓展经理/区域经理-大区经理-市场总监，现阶段公司全力培养一支优秀的市场业务团队，职位一旦录用，待遇从优。
职位描述：比较有关品牌市场政策,传达、解释公司相关方针政策5.管理培训销售团队,指导安排工作,并予以考核了解下属思想动态,及时沟通解决任职要求:1.3年以上同等职位经验,其中2年以上大中型快速消费品（美容产品行业为佳）销售经理或区域销售经理工作经验
职位描述：负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与、执行相关的政策和制度；2、制定客户服务规范和制度；3、设计并优化客户服务各种流程；4、订单审核、数据分析任职资格1、专科以上学历，专业不限；2、1年以上化妆品行业，客户经理工作经验
职位描述：岗位要求：1、大专学历，客户管理知识，性格开朗；2、.美容导师五年经验或客服经理经验三年以上经验；3、有结果及目标意识，有良好的沟通能力。
职位描述：主要职责：一、人力资源管理1.负责拟定公司人力资源规划、计划（年度/月度）及策略并跟踪落实；2.协助总经理办公室执行企业文化建设方案；3.负责制定并不断完善公司的人事管理体系与行政管理体系，并监督执行和实施确保公司政策执行的畅通；3.负责网络管理、固定资产的登记与管理、办公用品计划与采购、各类培训与会议场地租借、电话申报与取消等行政事务；4.负责公司礼仪事项、前台管理，一般会议和接待事务的组织；5.协助总经理办公室组织安排公司重大会议
职位描述：1、职位名称：区域经理2、工作职责:A根据上级总体战略及策略，制定本地区的销售预算、营销方案与市场规划，完成销售目标；B销售团队的组织与建设；C指导、激励及管理下属员工各项工作；D收集区域市场信息，把握行业发展的各种新趋势