职位描述:岗位职责:1.客户各类订单的正常出库审核;2.负责客户退、换货处理结果的审核;3.负责有关终端加盟店资料发放配送物料的审核;4.负责有关员工个人挂帐及冲帐的审核;5.负责有关员工个人购买单据的审核;6.统计各类销售数据,汇总销售信息,为公司...
职位描述:岗位职责1.负责协助招商会、终端会会议流程设置、会议筹备、会议执行、促销方案制订以及驻店促销活动,会前邀约并担任主讲。2.根据培训部工作要求,负责执行公司代理商品牌小组、加盟店店主、美容师滚动式的内训会的前期筹备、后期跟踪并担任主讲。3.对...
职位描述:底薪待遇:1.底薪+提成+差补+绩效工资+年终奖+员工旅游2.福利社会保险:包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险:3.节日关怀:生日福利、节日福利等:4.带薪年假:员工入职后根据工作年限享受
职位描述:【福利待遇】底薪 补助 绩效奖金,奖金上不封顶,指标完成税后20k以上。
职位描述:5、薪酬福利:工资2800-2900+店铺奖金+销售奖金+五险一金+年假+年底十三薪+每年调薪
职位描述:5、薪酬福利:工资2800-2900+店铺奖金+销售奖金+五险一金+年假+年底十三薪+每年调薪
职位描述:1、有丰富美业经验,带团队经验,维护老客户,有客户服务意识,能够挖掘老客户的新需求,建立良好的长期业务关系;负责开发新客户,对市场有敏锐的洞察力,能够及时,准确的反馈市场的动态和需求;2、有较强的业务谈判及人员管理能力,能独立开拓新领域、很...
职位描述:美容院店长的职责主要包括以下几个方面:一、门店管理1.维持店内良好的销售业绩,负责全店的日常运营管理,包括店面的整洁、陈列的规范等,确保顾客有一个舒适的消费环境。2.制定并执行店内的各项规章制度,规范员工的行为举止和服务流程,保证店铺的高效...
职位描述:工作内容:1、高层管理职位,协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;2、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;3、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,...
职位描述:岗位职责:1.只性,形象佳,28岁-35岁2、养生、理疗品牌营销管理操作实战经验。3、掌握团队工作进度和战略规划制定4、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训5.销售能力强
职位描述:【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖;(三)春节假期:超长春节假期,不低于20天。部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金
职位描述:【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖;(三)春节假期:超长春节假期,不低于20天。部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金
职位描述:逻辑思维能力强,具有良好的沟通能力和现场应变能力;4、吃苦耐劳,具备良好的职业道德和团队意识,能熟练运用办公软件;【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有10天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金
职位描述:1、全面负责公司日常招聘工作,做好人岗匹配2、负责员工入离职(合同、档案)等手续,并及时更新人员信息,转正等人事关系;3、对来的客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被人员,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;4、负责前台服务热...