职位描述：职位要求：1. 自身有较强的销售能力，能带教店铺及员工的销售；2. 善于沟通，思维敏捷，表达能力强，抗压能力强；3. 有管理经验、护肤品、化妆品行业经验的优先考虑。任职资格：1.年龄25岁-50岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力...
职位描述：职责说明：1、现场接待新客，做好客人的参观登记。2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和...
职位描述：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程，不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、完成公司规定招聘计划，对化妆品行业熟悉，能完成企业绩效管理工作。
职位描述：热爱大健康产业，诚信正直，渴望高品质生活；2、有美业/医疗器械/健康行业的从事经验3、性格开朗，能接受一定的工作压力4、有组织策划能力，对接代理商能力5、能接受南京周边短途出差，出差额外补助100/天薪资底薪+绩效+提成+超额奖金要求：帮代理商每月组织两场会议可获得绩效奖金2000回款1-20w都可获得绩效2000，按比例来，月综合收入8K-15K高额提成和奖金，有诚意者具体面议
职位描述：：针对门店一线服务人员及各部门建立人才储备渠道并制定实施招聘计划；3、价值观传递：企业文化、行为准则、思维方式的言行传递与营造；4、各部门内训：培训体系、培训内容的制定与优化；5、人效管理：薪酬体系、绩效考核5年以上人力资源管理工作经验；2、人力资源相关专业；3、有过“以用户为中心”管理并实践经验者优先录用；4、做事为主线，结果为导向，拥有良好逻辑沟通能力；5、有着很强的计划性和实施执行力；6、具有丰富的绩效管理薪酬福利：底薪+绩效工资+招聘人员互动式收益，结果对应工资！五险、13薪起、员工旅游、国家节假日正常休息工作时间：朝九晚六，月休6天
职位描述：热爱大健康产业，诚信正直，渴望高品质生活；2、有美业/健康行业的从事经验3、性格开朗，能接受一定的工作压力4、有组织策划能力，对接代理商能力5、能接受南京周边短途出差，出差额外补助100/天薪资底薪+绩效+提成+超额奖金底薪+绩效+提成，月综合收入8K-15K高额提成和奖金，有诚意者具体面议
职位描述：岗位职责：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议
职位描述：职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责全省年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务及技术人员的工作绩效进行监督评定
职位描述：岗位职责：1.建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；3.组织对企业行政资产进行登记、造册及定期盘点；4.做好考勤记录管理和员工宿舍的卫生监督以及维护；5.筹备策划公司的行政会议及活动预防发生劳动仲裁事宜；2.根据公司业务发展进行人员的招聘计划，独立完成招聘工作；3根据公司发展进行人员的培训工作；4.执行招聘工作流程，维护现有招聘渠道，开发其他渠道并评估有效性，简历筛选及邀约面试；5..负责绩效考核工作的执行监督与优化
职位描述：职位描述：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源工作；2、根据公司发展需要及用人部门岗位需求，能够独立、高效地完成招聘任务；3、不断收集业内人才信息，积累企业人才资源储备库；
职位描述：任职资格：1、28-40岁，男女不限；2、诚信忠诚、踏实自律、执行力强；3、大专及以上学历，行政管理类专业毕业，三年以上人力资源管理工作经验；优秀的招聘及选拔人才能力，并拥有培训、绩效实操经验；4、熟知人事行政日常工作流程及内容
职位描述：、公司定期举行户外活动带薪旅游活动3、所有员工都有机会外送免费带薪培训4、享受带薪年假5、购买社保6、其他福利（年终奖金、节假日福利、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工、优秀团队奖）薪资结构：底薪+绩效
职位描述：形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣；4、可适应长期出差公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖
职位描述：薪酬福利体系：1、每天工作7.5小时；2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制；3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利；4、定期组织各类员工活动及旅游