职位描述：2、协助美容师和美容顾问达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。4、定期了解客源拓展情况和市场动态，制定对策。
职位描述：职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能
职位描述：岗位职责：1每日主持工作总结2把握工作流程，指导和帮助美容师提高对顾客的接待和服务意识，定期培训员工，以提高服务素质。
职位描述：职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能
职位描述：岗位职责：1、熟悉新店开业所有的准备工作（人员培训、美容美体设备调试、美容美体手法培训、店面布置等），全面主持店面的日常运营工作；2、督促店内人员完成份内工作,组织运作日常运营中各项环节的工作;3、拓展及维护顾客服务，做好顾客服务管理；4、...
职位描述：具有两年以上美容工作经验以及一年以上门店管理经验，有销售工作经验者优先！！！！岗位要求：1、年龄22岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好2、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式，具有良好的业务能力，营销能力，指导能力及协调能力...
职位描述：工作职责：1、负责分店业务的开展，对美容门店的营业额负责，享受分店的营业提成奖励；2、负责制定分店的经营计划及业务计划，推动分店业务；3、负责分店人力资源的管理，对分店的人员培养及考核；4、有美容、化妆品、保健品、医学行业工作经验，有2年以...
职位描述：连锁店客诉处理美容院销售业绩管理员工培训1-3年美容店长经验5年以上美容店长经验3-5年美容店长经验工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。
职位描述：连锁店客诉处理美容院销售业绩管理员工培训1-3年美容店长经验5年以上美容店长经验3-5年美容店长经验工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。
职位描述：连锁店客诉处理美容院销售业绩管理员工培训1-3年美容店长经验5年以上美容店长经验3-5年美容店长经验工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。
职位描述：美容店长招聘人数：2学历要求：不限性别要求：女性工作经验：不限年龄要求：不限美容店长包吃住聘职位要求是否出差：无需出差*优厚待遇：入职后可享受前三个月试用期保底薪资（包吃住）。*完善快速的晋升机制：美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴（每三个月评定一次级别）岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客
职位描述：任职资格：1、女性，年龄23岁-40岁2、形象大方，美业5年，专业知识扎实；店长经验2年上或美容导师顾问3年上经验工作地点：浙江省杭州市萧山区市心北路北路108号雷迪森财富中心802室
职位描述：职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：位职责：1.负责店面运营指标的落地执行，并每月对店面数据进行分析，提出可执行的解决方案；2.负责店铺团队建设、人员培养的部署、计划和落实，负责店铺人员招聘协助工作，新员工进店的前期培训，后期跟进；3.负责店铺销售工作的部署和执行，完成店铺销...