职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-40岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁...
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-40岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁...
职位描述：底薪加提成，综合月薪2-5万+，月休6天，团建旅游，节假日福利，五险一金，带薪年假，提供餐补，提供交通费职位描述是否出差：长期出差岗位职责：1、熟悉掌握公司产品项目知识，负责产品销售，完成部门销售指标；
职位描述：父亲节）薪资福利：基本工资+提成+奖金+社保+旅游薪酬：6000-10000元，年薪10-30万中专以上学历薪资福利：基本工资+提成+奖金+社保+旅游职位标签提供饭餐，提供住宿，公司产品福利，岗前培训，美容店长
职位描述：美容院店长的职责主要包括以下几个方面：一、门店管理1.维持店内良好的销售业绩，负责全店的日常运营管理，包括店面的整洁、陈列的规范等，确保顾客有一个舒适的消费环境。2.制定并执行店内的各项规章制度，规范员工的行为举止和服务流程，保证店铺的高效...
职位描述：职责说明：1、管理所负责美容门店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；?2、负责大客户的开发和关系维护，跟进门店重大事项的处理；?3、负责储备人才的选拔、培养与考核。4、定期培训员工，以提高专业服务素质。岗位要求1、女性、年龄25-40...
职位描述：工作时间：6天9小时福利：超长带薪年假、分红、婚假、节日大礼包、工龄奖、工龄假、社保、包住宿、旅游、专业金牌管理课程，更多福利前往公司了解。附：优秀人才可加入公司的“持股计划、双赢战略”。
职位描述：工作时间：6天9小时福利：超长带薪年假、分红、婚假、节日大礼包、工龄奖、工龄假、社保、包住宿、旅游、专业金牌管理课程，更多福利前往公司了解。附：优秀人才可加入公司的“持股计划、双赢战略”。
职位描述：工作时间：6天9小时福利：超长带薪年假、分红、婚假、节日大礼包、工龄奖、工龄假、社保、包住宿、旅游、专业金牌管理课程，更多福利前往公司了解。附：优秀人才可加入公司的“持股计划、双赢战略”。
职位描述：5、薪酬福利：工资2800-2900+店铺奖金+销售奖金+五险一金+年假+年底十三薪+每年调薪
职位描述：5、薪酬福利：工资2800-2900+店铺奖金+销售奖金+五险一金+年假+年底十三薪+每年调薪
职位描述：职责说明：1、对公司门店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、驻店扶持工作；3、开展技术和销售培训，提升门店业绩；5、懂中医养生理疗职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容店长或者美容导师从业经历
职位描述：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责集团专业技术完善、提升。4、负责对培训老师管理及考核。5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求：1、要求精通美容手法，专业知识强。...
职位描述：【好福利】1.月休4天;可以连休哦2.包住宿(高档小区房)，3.正式员工购买五险，实习员工（可以挂公司自己交）4.员工专享产品，5.享有年终奖及带薪假期(带薪年假、法定节假日、福利假等):6.公司有免费提供岗前培训