职位描述：职位描述美容院店长/顾问1建立院内服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才，2制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力，3分析顾客消费情况，制定业绩目标，4协同员工共同制定改善服务方法
职位描述：1.形象气质佳，要求2年以上美容院店长经验。2.做好顾客售后跟踪和顾客管理。3.配合店里完成个人业绩和消耗指标。4.具有专业美容知识=协调能力，富有责任心和团队精神。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责：1.解释本美容的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2.制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3.分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身任则，执行服务承诺...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：1.有一定的相关工作经验2、身体健康，形象良好3、有良好的职业素养、服务意识。4、工作积极努力，认真负责，细致耐心。5、高度的责任感和工作热情，良好的团队协作精神
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责：1、依据公司年度计划，完成公司的市场目标及财务目标；2、制定运营体系及服务流程并贯彻落实，熟悉市场热点创新项目，统筹宣传策划活动，能根据市场实际情况快速调整，确保项目领先型及服务优质性；3、负责店内美容师及理疗师的服务项目整合、专...
职位描述：具有两年以上美容工作经验以及一年以上门店管理经验，有销售工作经验者优先！！！！待遇：级别工资+绩效+业绩提成+分红+附加奖励+丰厚福利，年薪15-30万。福利多多：介绍新人奖1000元+师带徒奖励1000元工作环境好，氛围好，不定期举行团建...
职位描述：岗位职责：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：任职资格1、年龄28岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好；2、具有美容院店长实战经验至少三年以上；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、有过10人及以上的团队管理经验者优先
职位描述：1.负责门店日常管理，协调店内各岗位员工关系；2.门店各岗位员工的监督及管理，对门店的服务质量、顾客好评率及销售业绩负责；3.管理协调店内各岗位员工做好销售及服务工作；4.维护客情关系，管理客户档案，拓展并维护客户；5.熟悉掌握公司项目架构...