职位描述:职责说明:1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。职位要求:1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法,2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑;3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,
职位描述:月薪超8000,年薪超10万,高薪诚聘美容院合伙人、培养做分店店长1:学习美容院产品知识,专业和手法,不断提高自身职业技能2.负责品牌业绩提升,维护好客情3.敢于挑战高薪,具有良好职业素质4.配合专家老师大型活动体验操作
职位描述:职责说明:1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。职位要求:1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法,2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑;3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,
职位描述:月薪超8000,年薪超10万,高薪诚聘美容院合伙人、培养做分店店长1:学习美容院产品知识,专业和手法,不断提高自身职业技能2.负责品牌业绩提升,维护好客情3.敢于挑战高薪,具有良好职业素质4.配合专家老师大型活动体验操作
职位描述:职责说明:1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。++2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。++4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。++5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。职位要求:1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法,2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑;3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,
职位描述:职位要求:1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳,具备良好素质素养。4、具备专业的美容知识。5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
职位描述:两年以上美容业经验,精通专业知识、手法,有责任心,执行力强,良好沟通、销售培训能力,有一定的组织和管理能力。领导小组美容导师,在区域内完成小组的出货任务。职业生涯规划:美容部长——-品牌经理——-品牌总监
职位描述:岗位职责:1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;3、保持工作环境的干净整洁;4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;5、能指导美容助理工作任职资格:1、形象好,气质佳,在18到45岁之间;2、有两年以上美容工作经验;3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;4、具有亲和力和团队精神,有上进心;
职位描述:职责说明:1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区...
职位描述:职责说明:1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。职位要求:1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法,2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑;3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,
职位描述:职责说明:1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容美体服务。++2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。++4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。++5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。职位要求:1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法,2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑;3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,
职位描述:1.有丰富的美容美体养生行业运营管理经验。2.每日主持不低于20分钟的会议。3.根据店里实际情况,贯彻实施营销策略,实施营销计划。4.对每月经营状况进行总结分析并提出建设性意见。