职位描述:任职要求:1、大专或本科学历,企业管理等相关专业;3、三年工作经验或大型公司同等职位经验;3、精通电脑操作,有人事管理经验4、踏实敬业,有较强的责任心,良好的沟通能力、执行能力、组织协调能力和团队合作精神
职位描述:岗位职责:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责人办资源内部的组织管理;6、分析相关资料、进行企业人力资源诊断、并对相关政策进行完善;任职资格:1、人力资源管理或相关专业大专以上学历
职位描述:岗位职责:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责人办资源内部的组织管理;6、分析相关资料、进行企业人力资源诊断、并对相关政策进行完善;任职资格:1、人力资源管理或相关专业大专以上学历
职位描述:职责说明:1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议,召集并主持公司会议,综合部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈公司管理决策;2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;3、跟踪公司经营目标达成情况
职位描述:岗位要求:1.形象端庄大方,有亲和力,熟练使用办公软件,尤其是Excel;2.工作细心,对数字敏感,有责任心,工作稳定性强,有一定的逻辑思维;3.至少3年以上跟单文员或数据处理工作经验,有美容行业经验优先
职位描述:1、人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业,具有丰富的岗位经验,对公司内部管理熟悉、精通;2、5年以上人力资源管理工作经验,3年以上人力资源经理任职经验;3、熟悉人力资源六大模块,精通薪酬、绩效模块
职位描述:岗位要求:1、形象端庄、皮肤好,25-35岁;2、性格开朗,心态积极,抗压能力强;3、具有3年以上丰富的高端美业顾问销售经验;4、具有优秀的销售沟通经验或技巧,有良好的美容专业知识;5、认为足够优秀有意愿挑战高薪职位要求:1、职校、高中或中专以上学历,医学、美容相关专业者优先,户籍不限2、年龄不限,学历:中专以上3、五官端正,面部皮肤无明显瑕疵4、具备良好的专业护理条件5、性格开朗,乐于沟通,能够清晰的表达对事物的认识
职位描述:职位要求:1、大专以上学历,平面设计或相关专业毕业,精通Photoshop、Coreldraw等设计软件;1、2年以上平面设计工作经验,1年以上文案工作经验,美容行业优先;2、悟性好,沟通能力强,创意能力强
职位描述:按照规范要求开展美疗中心顾客的护理服务工作2、协助美容顾问为顾客提供需求问题解决方案,做好顾客维护工作3、严格执行公司的各项运营标准4、准确有效地管理个人工作用产品、物品5、积极学习提高个人专业技术服务水平职位要求:1、职校、高中或中专以上学历
职位描述:按照规范要求开展美疗中心顾客的护理服务工作2、协助美容顾问为顾客提供需求问题解决方案,做好顾客维护工作3、严格执行公司的各项运营标准4、准确有效地管理个人工作用产品、物品5、积极学习提高个人专业技术服务水平职位要求:1、职校、高中或中专以上学历
职位描述:负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放
职位描述:有3年以上的医疗美容、微信营销或商务通咨询经验者优先考虑。4.熟练使用微信营销软件、OFFICE办公软件,打字速度要求60个字/分钟以上。
职位描述:有2年以上的微信或微博运营经验者优先考虑。4.熟练使用办公软件、会运用Photoshop、美图秀秀等图片处理工具。