职位描述：岗位职责：1.熟悉店里各品牌产品，各品牌手法技能，为顾客提供专业的美容服务；2.提供美容咨询服务；学习、掌握美肤基本知识及操作程序；3.为顾客提供专业的面部、身体项目操作；任职要求：1.有美容师1年以上工作经验，手法专业知识精通；2.能够为...
职位描述：教育水平：医学、护理学、美容学相关专业职校、高中、中专以上学历基本要求：18—35岁，女性（已婚已育优先），155厘米以上，形象气质佳，皮肤状态良好，普通话流利，必须持有效期内的健康证，持美容资格证书优先考虑工作经验：热爱美容事业，2年以上...
职位描述：职责说明：1、主要工作在美容院或者是美容养生馆，为来店的顾客提供美容护理服务。2、美容、美体、养生项目的实操，相关知识的沟通、介绍，会员卡的引荐及消卡。职位要求：1、热爱工作，有上进心，工作勤奋，责任心强。2、技术全面，良好的工作心态。3、...
职位描述：岗位职责1、负责为水疗中心客人提供专业的美容服务；2、负责各项美容护理项目的操作；3、在授权范围内负责协助客人购买、调货、退货等；4、做好护理前的准备工作，保证个人护理所用院装产品、物品、工具齐全，不影响护理工作；5、对所有会员特别是亲自护...
职位描述：岗位职责：1、为顾客提供专业的美容/美体养生服务2、保持工作环境的干净整洁3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能4、维护客情关系，做好顾客管理、预约、售后等跟进服务工作5、挖掘客户需求，根据客户的实际情况进行销售或协助销售工...
职位描述：薪酬结构：底薪+手工提成+销售开卡分享奖+消费个奖+消费团奖+产品奖金+季度奖金等薪资区间：5000-25000（该数据来源于美疗师平均薪酬）福利体系：五险一金、提供住宿、餐补、法定假期、英文技能津贴、工龄工资、带薪年假、完善的晋升机制、丰厚的奖金体系，免费带薪培训，生日贺礼，员工推荐奖等晋升渠道：美疗师---高级美疗师---首席美疗师—-店长---区域经理---营运总监 美疗师---高级美疗师---首席美疗师—-培训师---培训主管---培训经理综合工时制（做六休一，7小时工作制）招聘热线：3353580818017867190人事部吴小姐公司网址:www.zeta-spa.com
职位描述：岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；3、保持工作环境的干净整洁；4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；任职资格：1、形象好，气质佳，18-35岁；2、有一年以上...
职位描述：岗位职责：1、负责给到店顾客进行头部、面部皮肤护理工作，并积极的维护客户关系；2、负责向客户提供美肤方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题；3、完成门店经理安排的工作任务【以上知识、技能公司会统一培训】任职资格：1、年龄：20-35周岁2...
职位描述：岗位要求：1、有1年以上美容护理/身体护理操作经验；2、皮肤好、形象阳光大方，熟悉护理手法及相关专业；3、持有美容师证书者优先考虑；4、沟通表达能力强、服务意识强、工作责任心强；5、吃苦耐劳、爱岗敬业，良好的个人素质和较高的职业素养与道德；...
职位描述：薪酬结构：底薪+手工提成+销售开卡分享奖+消费个奖+消费团奖+产品奖金+季度奖金等薪资区间：5000-25000（该数据来源于美疗师平均薪酬）福利体系：五险一金、提供住宿、餐补、法定假期、英文技能津贴、工龄工资、带薪年假、完善的晋升机制、丰厚的奖金体系，免费带薪培训，生日贺礼，员工推荐奖等晋升渠道：美疗师---高级美疗师---首席美疗师—-店长---区域经理---营运总监 美疗师---高级美疗师---首席美疗师—-培训师---培训主管---培训经理综合工时制（做六休一，7小时工作制）招聘热线：63401199-80418017867190人事部公司网址:www.zeta-spa.com
职位描述：1、两年以上养生美疗师工作经验或养生品牌美导工作经验。2、善于沟通，销售能力强。3、年薪8-15万。4、提供广阔的平台和晋升空间5、提供住宿！6、福利完善。
职位描述：1、3年以上中高端美容养生行业连锁品牌工作经验，1年以上行业技术服务经验；2、所负责店面年销售额在160万以上；3、个人所开发的最大客单在6万以上；4、个人所带领团队人数在8人以上，培养出优秀顾问、美疗师
职位描述：月薪待遇：3000～6000元招聘要求：向上向善；大专以上学历；卓越的客户需求洞察力；有2年以上美容顾问或美容导师工作经验；有1年以上美疗师工作经验；有极强沟通能力、表达能力及亲和力；有医学基础及健康行业
职位描述：鼓励和促动美疗师完成项目消耗。员工管理员工日常店务工作的分工。每日员工心态把控，及时调整员工心态。每月员工排班和考勤。员工仪容仪表，以身作则、带动员工，是员工的榜样。对主任和员工的考核进行评估。培训主任、美疗师专业知识、美容知识、项目知识、手法技能。提高其专业能力，培训标准的接待流程和服务流程。根据公司要求，执行各项店内训练辅导工作。