职位描述：组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；4、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；5、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持
职位描述：5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。6、负责考勤及工资绩效的核算。7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
