职位描述：职位描述：1.公司的企业形象、产品形象的设计，如能进行品牌视觉识别系统优先；3.负责公司各类产品外观、包装、宣传品、宣传稿的创意、设计、制作，公司各类媒体广告投放的设计；4.负责公司促销物料、内部刊物的设计制作；5.负责各类新合作网络的店面设计、制作方案并指导实施；6.负责建立并管理图片资料库，对所有平面广告、活动资料、产品外观、店面装修等进行分类归档，刻录光盘并负责保存、保管；与各制作公司的来往单证保管、整理，费用结算；7.协助各类会议（美博会、招商会、终端会）等的布置、物料制作；8.完善、执行公司品牌视觉识别系统，执行公司VI手册相关内容；；岗位要求：1.23岁以上,美术、平面设计、装修设计或广告设计类相关专业大专以上学历2.二年以上相关工作经验，熟悉快速消费品行业（化妆品业为佳）操作3.熟练操作各种设计软件,熟悉化妆用品或化妆品的包装及VI设计4.熟悉制版、印刷等工艺流程,具成本管理意识及一定后工序经验5.有较好的创意能力
职位描述：工作职责:1、根据企业发展需要，适时提出企业宣传的发展目标，供总经理决策重大问题时参考，负责营销策划、品牌形象建设、统筹产品开发、设计、文案，协助制定促销政策等工作。6、统筹策划、组织实施各类营销推广会议如：美博会、展览会、媒体发布会等，对公司各类会议提供策划文案设计等工作支持。7、有带团队能力和企业文化建设经验。
职位描述：2.负责提供与新产品的包装设计相关法律法规及相关信息资料，审核产品的包装设计、文字校对，为客户包材设计提供参考性建议并协助审核；负责配合部门领导针对客户的包材存在的法规问题，提供相应的预警信息给相关部门
职位描述：产品解决方案）文案、广告语创意编辑；【岗位要求】1、大专或以上学历，3年或以上化妆品策划文案工作经验；2、熟悉化妆品策划流程，对化妆品较了解的可优先录用；3、有较强的市场洞察能力；4、熟练使用PPT，PPT设计有充分的表现力，且方案思路的演绎能力强；积极配合相关部门完成策划设计工作。
职位描述：2、具备优秀的演讲能力和授课能力，书面表达能力强，能编写教材、设计课程。3、能适应出差，有一定的市场销售策划能力。4、有责任心，上进心，热爱美容行业。
职位描述：具备良好的沟通、组织、公关、协调能力；3、熟悉各种设计软件，有较强的创意和思维；4、对市场敏锐，有良好的文字功底，有激情，有大局观。
职位描述：、沟通等，其中有两方面是擅长的，特别是销售；（4）愿意付出，肤好气质佳，勤奋进取，学习与沟通能力强，制定工作计划长度至少30天以上；（5）培训要求：新店培训启动会，销售启动会，目标分解，顾客分析，方案设计
职位描述：5.企业文化档案资料管理任职要求：１.25岁以上，中文、新闻、广告或相关专业大专以上学历２.一年以上化妆品行业策划工作经验，有较强的文字功底、活动策划能力及大型会议协助统筹经验；3.会PS软件,懂简单设计
职位描述：岗位职责： 1、创意形式设计； 2、能够独立负责各种公司项目的设计、改版、更新 3、配合推广人员进行相应的项目和活动专题页面设计制作、广告位创意设计 4、负责网站的页面设计等工作； 5、广告公司或医美行业工作1年以上经验值优先考虑 任职要求： 1、美术、设计相关专业学历，广告及相关行业设计2年以上工作经验； 2、具有网络广告和网站设计经验，能独立完成网站、专题页面、广告创意形式等设计； 3、精通PS、AI、Flash等设计相关软件；
职位描述：职责说明：1、大型海报、宣传板、POP、邀请函、DM单、场内的视觉导引系统等平面设计内容；2、为公司的各个部门设计制作相应的平面必需品，内容涉及门牌设计、标语设计、视觉导引系统设计；3、负责研究、制订公司的推广及促销方案职位要求：1、大专以上学历，美术或相关专业毕业，具有一年以上工作经验，爱岗敬业，悟性好，沟通能力强，精通Photoshop、Coreldraw等设计软件；2、美术功底扎实，创意能力强，能独立完成设计项目，熟悉产品包装、宣传资料、品牌形象设计；3、有较强艺术审美观，具备良好的视觉表现手段以及制作执行经验；4、具备敏捷的创意思考力及优异的视觉表达力。
职位描述：美工的职位描述和岗位职责： 1、计算机、设计及广告等专业，精通网页设计。 2、根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作； 3、负责网站相关的活动专题与线上广告设计制作； 4、优化设计，提高网站的可用性，易用性与适用性。 2、熟练使用Photoshop、Flash、IIIustator等常用设计制作软件工具,，了解Dreamwear和Div+css等，有设计经历者优先； 3、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神职业发展 美工一般分为初级、中级、高级等，根据工作能力水平，还可以上升为设计总监、UED总监等。
职位描述：1、全面负责公司品牌策划设计、视觉策划及设计、广告推广及管理工作，建立和发展公司的品牌文化，产品文化；2、针对用户、产品、市场完成运营规划、媒体宣传、市场推广等方案的策划和实施，带动核心指标的提升；3、负责公司产品品牌形象策划以及品牌定位管理，策划、撰写公司品牌、产品和促销文案，确保品牌形象的统一传播；4、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；57、文案、平面设计、广告摄影、品牌维护，8、微视频编剧等；岗位要求：1.大专及以上学历，广告学、教育学、市场策划等相关专业；2.两年以上教育类品牌规划、品牌推广及管理经验；3.优秀的规划能力、沟通能力、
职位描述：、负责组织和领导公司的产品开发、技术改良，确保公司产品开发满足市场需求，并保证公司产品达到目标质量水平；2、协助技术总经理制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持；3、负责产品开发流程、功能设计、产品优化、包材设计等几个方面来系统规划研发工作，建立系统性的解决方案。了解竞争对手产品、用户情况，定期进行分析，具有软件技术行业的前瞻性；任职要求：1、大专及以上学历；2、具有2-5年美业行业要关研发管理经验；4、具有较强需求分析和文档撰写能力，有产品运营、数据分析、交互设计（包括了解Android和iOS设计规范）经验优先；5、具有良好的沟通能力和逻辑思考能力；
职位描述：2、精通电脑操作，熟练运用PPT设计和制作各项宣传资料，文字功底深厚。3、负责公司人事管理，熟识新劳动合同法及相关法规。熟练运作人力资源模块，善沟通，具团队合作精神，优秀的组织管理能力及协调能力。
职位描述：6、负责公司人事行政部门统筹与管理工作，成为企业真正的规划、决策、制度设计部门，制定出适合本企业的各岗位人才要求、绩效评估等制度；7、要求人力资源管理者在吸纳、留住、开发、激励人才上不断创新，要与公司领导层和其它业务部门沟通实现人力资源各项工作目标；负责公司人力资源体系的规划，不断优化人员配置及考核流程、考核指标项目；2、完善内部评估和晋升机制，基于公司业务流程，通过岗位价值评估（要素计分法）确定各岗位价值及岗位薪酬框架；3、负责薪酬设计及体制框架构建开发