职位描述：工作职责： 1、协调店内员工完成工作任务，对店面发生的隐患及时采取措施，使运营得以顺利实施。 2、接待、服务顾客，妥善处理顾客的抱怨、投诉以及返工、店内纠纷等突发性事件。3、主持每日早会，提高团队士气，提高员工的业务水平与质量。 4、检查每日、每周、每月的工作报表，做好业绩数据统计，追踪落实执行效果。 5、安排员工轮休、请假、新员工培训、食宿等事宜。7、督导每日员工的着装、卫生、精神状态达标。 8、带领整店员工维护店誉、公司形象，表现高素质的技术服务。 9、检查前台工作的落实情况及发型师、技师、助理的工作情况。
职位描述：主要岗位职责1、通过到店指导及开课集训等方式来提升美容师的专业、技术、服务能力；2、支持公司各级别美容师的晋升考核工作；3、支持公司新项目上市的手法推广工作；4、关注美容师的沉淀及成长。基本岗位要求：1、形象气质佳，具备良好的职业素养；2、精通美容专业知识，具备娴熟的美容手法实操经验且有优秀的演讲能力；3、3年以上美容培训讲师或高级美容师经验；擅长授课及引导学习。4、能够适应短期（1-2天）出差，出差地点：佛山/广州/东莞/中山温馨提示：本岗位不需要长期出差，纯粹技术老师岗位没有任何业绩压力收入稳定，每天工作7小时无需轮班无需上晚班，实现长短周休息每月休息6-7
职位描述：伊丽莎白美业高端人才招聘会2015年3月16日（周一）下午14：00广州环市东路保利中环广场三楼伊丽莎白会所报名方式：编写短信“姓名+应聘职位”发送至13929911935预约参加主要岗位职责1、通过到店指导及开课集训等方式来提升美容师的专业、技术、服务能力；2、支持公司各级别美容师的晋升考核工作；3、支持公司新项目上市的手法推广工作；4、关注美容师的沉淀及成长。基本岗位要求：1、形象气质佳，具备良好的职业素养；2、精通美容专业知识，具备娴熟的美容手法实操经验且有优秀的演讲能力；3、3年以上美容培训讲师或高级美容师经验；擅长授课及引导学习。4、能够适应短期（1-2天）出差，出差地点：佛山/广州/东莞/中山温馨提示：本岗位不需要长期出差，纯粹技术老师岗位没有任何业绩压力收入稳定，每天工作7小时无需轮班无需上晚班，实现长短周休息每月休息6-7
职位描述：伊丽莎白美业高端人才招聘会2015年3月16日（周一）下午14：00广州环市东路保利中环广场三楼伊丽莎白会所报名方式：编写短信“姓名+应聘职位”发送至13929911935预约参加主要岗位职责1、通过到店指导及开课集训等方式来提升美容师的专业、技术、服务能力；2、支持公司各级别美容师的晋升考核工作；3、支持公司新项目上市的手法推广工作；4、关注美容师的沉淀及成长。基本岗位要求：1、形象气质佳，具备良好的职业素养；2、精通美容专业知识，具备娴熟的美容手法实操经验且有优秀的演讲能力；3、3年以上美容培训讲师或高级美容师经验；擅长授课及引导学习。4、能够适应短期（1-2天）出差，出差地点：佛山/广州/东莞/中山温馨提示：本岗位不需要长期出差，纯粹技术老师岗位没有任何业绩压力收入稳定，每天工作7小时无需轮班无需上晚班，实现长短周休息每月休息6-7
职位描述：岗位职责：1、协调、统计各部门的招聘需求，根据现有编制及公司发展需求，编制人员招聘计划；2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；3、建立和实施公司人才储备机制、人才储备库；4、拓宽招聘渠道，优化招聘流程岗位要求：1、大专以上学历，形象气质好；2、3年以上的人力资源从业经验，2年以上大型企业招聘主管以上任职经验；3、有良好的人际沟通能力和较强的抗压能力；4、具有丰富的招聘渠道，有美容、健身行业招聘经验或猎头背景优先
职位描述：岗位职责：1、协助总监为公司引进/研发符合发展需求美容项目；2、新项目的营销策划上市；3、新项目的培训推广跟进；4、公司所有项目的优化提升，保障疗程营业额；任职要求：1、大专以上学历；2、有美容终端店及产品公司五年以上工作经验；3、对美容行业熟悉，了解美容行业最新潮流；4、有相关营销策划经验，能独立规划、起草各项营销策略；
职位描述：岗位职责：1、负责总监对部门或人员工作安排的传达、协调、跟踪、回馈；2、协助总监处理日常工作事务，包括会议、公务活动、客人接待、差旅等；3、协助总监对部门人员的管理、部门营运提出合理化建议并支持推动；4、收集、筛选、整理行业及企业内部有关信息，保证总监与公司内外的信息畅通；任职要求：1、 形象气质佳，有总裁/总监助理实际工作经验3年以上；2、 较高的数据综合分析能力，良好的沟通技巧和协调能力，擅于发现并解决问题；3、 熟悉公司管理运作模式，有较强的理解判断能力，有较丰富的经营计划编制与执行监控经验，能够承受工作压力。注：此总监助理共招聘2名1、协助公司美容营运总监管理近40家美容分店，员工达800人；2、协助公司健身项目总监管理4家健身会所，员工达200人，并主导健身项目人力资源管理工作。
职位描述：职位描述： 1、负责公司品牌建设，包括品牌规划、定位、传播等工作； 2、负责公司品牌及各种推广活动相关的策划、实施工作； 3、配合销售口做好市场信息的调研、资料收集；4、关注相关行业，并进行分析与研究，职位要求： 1、专科以上学历，3年以上的品牌宣或推广经验； 2、具有品牌运作能力
职位描述：岗位职责 1、制定和实施公司年度人力资源培训规划，建立人才晋升、人才配置分析机制； 2、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 3、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 任职资格 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、三年以上人力资源管理与组织实施经验； 3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤； 4、具有超强的执行力和抗压能力
职位描述：性，大专以上文化，形象好气质佳 任职要求与工作范围： 1.协助经理日常工作。.熟练掌握办公自动化软件。 3.掌握经理的日程安排做好预约工作，安排公司组织商务学习。4.起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录。 5.起草整理发布文件、录入、存档，整理经理签发文件。 6.涉外、洽谈、谈判以及组织新员工培训。
职位描述：主要岗位职责：1、负责公司相关产品的项目介绍、特色宣传的文字撰稿；2、负责公司美容电子咨询系统、疗程操作系统的信息更新及维护。基本任职要求：1、具备良好的职业素养；2、具备独立策划、采编、撰稿和组织协调能力，文字功底扎实；3、能够把握国际国内最新的美容时尚潮流，热爱美容时尚，有激情，有一定的创新能力；
职位描述：任职要求：1、一年以上美容仪器项目工作经验；2、熟悉塑身美容仪器的功能、卖点，能配合专家进行销售；3、沟通表达能力强，心态较好；4、形象良好的优先。
职位描述：任职要求：1、一年以上美容仪器项目工作经验；2、熟悉塑身美容仪器的功能、卖点，能配合专家进行销售；3、沟通表达能力强，心态较好；4、形象良好的优先。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：行政主管/经理岗位职责：1、负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。2、负责人事工作，做好员工的招聘、调配、离职、考核等管理工作。3、负责公司的培训组织工作，做好培训准备、组织、实施、考核，健全培训资料，收集培训教材等工作。4、各部门协调工作5、完成总经理交办的其他工作。任职要求：1、本科以上学历；2、3年以上同岗位工作经验，男性优先；4、熟练操作办公软件，沟通能力强，抗压能力强