职位描述:岗位职责:1.负责企业产品研发和推广的布局及销售方法设计2.负责市场培训及招商会项目推广教育3.负责新员工培训教材及培训规划,符合市场推广复制的产品知识、手法技能和销售话术等4.负责培训企业文化、商务礼仪等岗前培训和岗位培训
职位描述:负责区域销售管理工作,人员、货品的管理,执行公司下达的销售任务,团队组建,店铺员工的培训、陈列,终端客户对接
职位描述:岗位职责:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责人办资源内部的组织管理;6、分析相关资料、进行企业人力资源诊断、并对相关政策进行完善;任职资格:1、人力资源管理或相关专业大专以上学历
职位描述:岗位职责:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责人办资源内部的组织管理;6、分析相关资料、进行企业人力资源诊断、并对相关政策进行完善;任职资格:1、人力资源管理或相关专业大专以上学历
职位描述:两年美业店长管理工作经验3、具备培训,店务管理,人员管理的经验4、有较强的沟通能力,销售逻辑能力,目标感强,抗压能力强工作内容:1、完成所带门店业绩目标2、做好门店客户渠道维护,门店会员管理3、门店人员管理及留存,门店员工技能培训,保证门店员工的专业和满意度工作地点:长沙岳麓区保利麓谷林语地铁6号线直达,交通便利(周边商业设施齐全,客流量大)免费提供住宿,入职买五险。
职位描述:产品售卖培训;案例分析等工具,组织公司案例库的收集、整理和编辑工作,3.发掘内部讲师资源,内部讲师管理,储备外聘讲师及机构的开拓及维护;4.制定年度、季度、月度培训计划,监控教育部门及代理商体系(包括新员工)各项培训的达标率、覆盖率,5.负责对外课程管理及技能培训工作的组织和开展;6、培训组织内部员工潜能开发。
职位描述:2、负责公司员工的培训及技术指导,辅助门店做好销售工作。3、技术培训部门工作计划的制定和实施。4、参与企业的各类招商会议和终端会议。5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位描述:一、岗位要求:①内训、培训主持能力;②员工手册、市场规划、商业模式、产品与操作培训能力;③协调、计划、执行能力;二、职责与工作任务:1、能100%掌握公司文化,100%执行公司制度;2、100%精通公司各大品牌的技术知识3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能等市场相关知识的培训;4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能、员工手册等相关知识的培训,不合格人员一律不给下市场;5、协助策划招商会、终端会、培训会的会议流程,并对会前、会中、会后的培训到实施;6、能独立完成课程课件的制作及授课能力;7、维护公司形象和利益,引导员工正确的学习观念和意识;
职位描述:公司福利:1、企业针对每位员工制定成长进步计划和职业生涯规划,不断提升个人的综合能力与竞争力2、选送优秀员工外出学习进修,加快成长的步伐3、每年安排员工团队活动、户外拓展培训及带薪国内外旅游等4、享受国家节假日及带薪年假
职位描述:岗位职责:1.培训新员工身体养生手法、专业知识、销售技巧、服务流程等;2.严格遵守并改善考核机制,不断改善培训方法,对培训结果负责;3.践行并宣传公司的企业文化,核心价值观渗透,定期了解新员工思想动态并给予有效疏导
职位描述:薪酬福利体系:1、每天工作7.5小时;2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制;3、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利;4、定期组织各类员工活动及旅游;5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善
职位描述:岗位职责:1、专门负责公司新员工培训,以美导、讲师培训为主;2、负责内勤每季度的素质提升培训的组织及实施;3、负责产品、技术课件编写及更新;4、进行公司内训的组织实施工作。4、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达188天。5、定期组织各类员工活动及旅游。6、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。