职位描述:店长1、对门店业绩目标负责,制定工作计划,分解并协助店内人员完成业绩指标;2、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调美容师之间的关系,维持良好的纪律;3、门店团队建设及管理,定期培训员工,以提高服务素质,培养店内员工的敬业精神,为公司储备培训...
职位描述:伊丽莎白美业大学——学院院长岗位职责:1、负责本学院培训体系的搭建,制定和完善培训管理制度,并监督执行;2、负责年度培训计划编制和执行,完成学院战略任务;3、了解对应岗位员工的培训需求并组织人员开发、编写和修订培训课程与教材;4、负责组织培...
职位描述:1、负责店面整体业绩,协助员工达成目标以及提升员工的服务技术和销售能力;2、负责全面管理门店的营运,根据门店的营业面积、经营情况、岗位要求进行人员配备和工作分配;3、对新员工进行培训、绩效考核,给予员工具体的职责和权利,使店员快速进入工作角...
职位描述:1、负责店面整体业绩,协助员工达成目标以及提升员工的服务技术和销售能力;2、负责全面管理门店的营运,根据门店的营业面积、经营情况、岗位要求进行人员配备和工作分配;3、对新员工进行培训、绩效考核,给予员工具体的职责和权利,使店员快速进入工作角...
职位描述:岗位要求:1、美容项目的负责人;2、项目的人员招聘及使用,以及客户的管理与维护3、项目仪器设备日常使用及维修保养4、美容产品的设计,成本计划;5、项目的市场推广;6、制定服务标准与规范;素质要求:1、30-50岁,大专以上学历,中医调理、美...
职位描述:1、负责店面整体业绩,协助员工达成目标以及提升员工的服务技术和销售能力;2、负责全面管理门店的营运,根据门店的营业面积、经营情况、岗位要求进行人员配备和工作分配;3、对新员工进行培训、绩效考核,给予员工具体的职责和权利,使店员快速进入工作角...
职位描述:职责说明:负责美容整形医院的所有经营和管理。职位要求:1、有3年以上美容整形医院管理经验;2、具备良好的沟通能力,能承担医院内外经营和管理的任务;3、具有较强的组织、协调能力、应变能力和学科建设能力,熟悉医疗法律法规;4、有极强的宏观控制能...
职位描述:1.协助院长做好医院管理工作。2.对接各部门,做好上传下达工作。3.协助服务客户,配合压单。4.制定各部门工作任务等。5.领导安排的其他工作等。
职位描述:岗位职责:1、完成分院年度、季度、月度销售目标,院内客串美学设计师(咨询)坐诊、2、主持院内咨询、管家部、医护部运营工作,制定经营计划,分析经营数据,完成分院经营销售目标;3、执行经营管理制度、医疗管理制度、护理管理制度、质量控制制度,提出...
职位描述:主持制定、健全医院的医疗业务管理制度;2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量;3、合理进行医院人力资源的调配组织,负责协调医院各部门之间的关系;4、负责组织做好医院后勤...
职位描述:岗位要求 1、年龄25-38周岁,大专以上学历,医美/皮肤管理中心门店管理/咨询师工作经验,有2年以上连锁高端品牌美容机构门店管理工作经验者优先2、了解医美/皮肤科/轻医美行业,熟悉光电仪器及微整形项目;3、具备独立面诊接待顾客的能力,对皮...
职位描述:岗位职责:1、完成分院年度、季度、月度销售目标,院内客串美学设计师(咨询)坐诊、2、主持院内咨询、管家部、医护部运营工作,制定经营计划,分析经营数据,完成分院经营销售目标;3、执行经营管理制度、医疗管理制度、护理管理制度、质量控制制度,提出...
职位描述:1、负责整形美容医院年度经营预算及经营规划,对规划提出意见和建议,做好医院经营计划及营销策略的制定与实施;2、负责制定机构年、季度、月及重大节日的营销活动方案和广告方案、编制预算并组织实施与监督;3、根据医院数据收集、统计、分析制度,进行汇...
职位描述:岗位职责:1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;2、相关医疗政策的收集整理;3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作;4、协助参与培训及质控。任职资格:1、本科及以上学历2、3年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先;3、具...
职位描述:职位要求:女性,年龄24岁以上;三年以上美容行业(专业线)从业经历,语言沟通能力强,善协调;