职位描述：福利待遇：员工除享受正常的薪资待遇外，另外可享受：国家规定的社会保险、工作餐（或餐费补贴）、员工宿舍、发展福利（各种培训+晋升空间）、其它福利（年假+工龄工资）。
职位描述：1、 熟悉企业财税政策和企业会计准则；2、 有二年以上企业全盘帐务核算经验；3、 熟练运用财务软件和办公软件；4、 财会专业大专以上学历，助理会计师职称；5、 工作认真负责有原则，沟通能力较好；6、 待遇：5000-8000+工龄+年终绩效...
职位描述：工作细心，有使用过财务类软件的优先考虑；3、形象端正，18-35岁之间，初中以上学历；4、具有良好的沟通协调能力；上班时间：早上9:00-12:00下午13.30-18.00大小周1、基本工资+通讯补助+餐费补贴
职位描述：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。
职位描述：岗位职责：1、负责员工考勤的核算工作；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任...
职位描述：，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成9：其他突发事件处理和领导交办的工作底薪+岗位奖+社保+年终奖+年终产品福利+月休6天+职位提升+全勤奖
职位描述：岗位职责：1. 负责渠道拓展及相关工作。2. 协助处理营销推广活动相关工作。3. 负责处理店内行政、人事等相关工作，协助监督店内人员工作。4. 贯彻落实执行公司下达的方针政策，向店长汇报监督情况并协助店长处理相关工作。任职要求：1. 中专及...
职位描述：职责说明：1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议，召集并主持公司会议，综合部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈公司管理决策；2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见以及改进...
职位描述：基本薪资 阶梯式高提成 手工费 社保 工龄工资 话补 差补 全勤奖 带薪培训 首月保底 节日福利 法定假日 不定期奖励 团队聚会。
职位描述：基本薪资 提成 社保 工龄工资 话补 差补 全勤奖 带薪培训 节日福利 法定假日 不定期奖励 团队聚会。
职位描述：薪资待遇：1、有业绩提成2、朝九晚六，不加班，加班有加班费3、全勤奖、生日福利、工龄奖、五险4、包工作餐、工作环境优美