职位描述：化妆品厂普工岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上，高中以上学历；2、2年以上化妆品企业工作经验；3、有包装工、乳化工、灌装工工作经验者优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心。工作时间：8:00-18:00包吃住月休四天
职位描述：职责说明：1、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。2、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。3、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求：1、25-35岁之间，中专（高中）以上学历。2、两年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：职责说明：1、负责公司的全面财务会计工作；2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度；3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况；4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。职位要求：1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，2年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先；2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉；3、具有良好的协作、
职位描述：岗位职责：1、电话接听，收发快件，统计每日员工考勤等数据。2、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。3、带领新员工熟悉及培训企业文化。4、配合总经理及其它部门临时协助工作等。
职位描述：岗位要求：1、大专学历，客户管理知识，性格开朗；2、美容导师三年以上经验或客服主管两年以上经验；3、有结果有目标意识，有良好的沟通能力；
职位描述：有3年以上客服工作经验，从事过美容院店长顾问工作者优先，有极强的进取心，待遇丰厚！
职位描述：1、职位名称：养生指导老师，2、工作职责A负责客户的产品、手法技术、销售技能的培训与提升；B负责客户的跟进与维护；C负责客户的促销活动策划提案、执行等售后服务工作；D客户回馈意见收集及方案落实工作；E协助和主持所驻区客户的各种会议（招商会、终端会、培训会）；F协助各种培训教案的拟定﹐撰写及实施工作；G协助招商会议的筹备、组织、及实施工作；H销售回款的跟进I定期向直接上级汇报及述职；3、职位要求：具有3年以上化妆品工作经验，有从事
职位描述：职位要求：1、2年以上美容行业文案工作经验，文字功底深厚扎实，熟悉方案策划，逻辑性清强；2、具备创新思维能力，具备优秀的团队意识和较强的合作能力。
职位描述：职责一：行政人员工作职责1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。7、协助总经理处理行政外部事务。8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
职位描述：工作内容：1、负责产品策划，包括产品功效，性状，概念、包材、外观设计、卖点。2、跟进配方师开发，组织新品测试与试用信息收集。3、对接工厂，跟进产品的备案与协调大货生产中的问题。把控开发与生产时间节点。4、关注科研领域新成果，关注行业市场动态，深入市场调研，定期提供行业动态报告。要求：1、有3年以上化妆品行业相关经验，熟悉化妆品开发流程。2、熟悉化妆品备案流程与广告法规。3、热爱化妆品行业，有良好的审美能力、创新能力。文书表达严谨流畅。4、市场营销，国贸，英语，生物工程、食品、制药相关专业优先。5、勤奋务实，积极的工作态度。公司福利：1、周日单休；包吃住。2、完善的培训体系：良好的内、外部培训制度，为每位在职员工实现和成就自我创造条件；3、熟练操作word、excel等办公软件的使用；4、福利：带薪年假、年度旅游、不定期组织员工活动；5、入职后即缴纳五险，保障每位员工；6、享受国家法定节假日及各项带薪休假：年休假、婚假、产假等；7、工作氛围：年轻化团队，团队工作气氛好。
职位描述：岗位职责：1、完成公司各部门外出用车任务；2、爱护车辆设施，遵守各项车辆管理规定，一日三检，确保车辆的安全正常行驶；3、熟悉所驾驭车辆状况，及时办理车辆相关手续，保证车辆使用的合法有效；4、送货到物流公司发货，严格按工作流程操作，认真、如实填写相关出车记录；（零散发货，石井及嘉禾等）5、定期对车辆进行维护、清洁、保养；6、努力提高驾驶水平，节约油料，降低车辆消耗成本；7、配合行政部门开展其它工作。任职要求：1.男，初中以上学历；2.持C照，五年以上驾驶经验；3.驾驶技能娴熟，并具有汽车日常保养和排除简单故障的技能；4.缜密的工作作风，勤奋，敬业的工作精神，热爱企业；5.服从上级安排，能驻厂。
职位描述：1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；4、协助承办公司相关法律事务；5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；6、公司经营事务的管理和执行工作；7、会务安排。职位要求：1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业；2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；3、有良好的团队合作精神和服务意识
职位描述：岗位职责：1.有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导。2.策划项目方案和市场调研工作。3.负责公司市场的推广与运营。4.负责异业联盟的洽谈与沟通，以及按时完成上级交待的任务。任职资格：1.了解计算机基本操作以及办公软件；2.具有较好的组织、策划能力；3.良好的沟通表达能力,良好的谈判技巧和执行能力；4.心里素质佳，勇于面对挑战；岗位职责：1.有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导3.负责公司市场的推广与运营。4.负责异业联盟的洽谈与沟通，以及按时完成上级交待的任务。任职资格：1.了解计算机基本操作以及办公软件；2.具有较好的组织、策划能力；3.良好的沟通表达能力,良好的谈判技巧和执行能力；4.心里素质佳，勇于面对挑战；上班地点：长沙市开福区建湘路长远大厦北座603
职位描述：岗位职责1、负责公司旗下店内或会所的前台接待及电话接转；2、负责店内每日财务报表的整理；3、及时更新和管理会员电话号码等联系信息；4、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、中专以上学历，为人诚信；2、一年以上相关工作经验；3、熟悉前台流程，熟练使用各种办公自动化设备；4、工作积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；5、熟练使用相关办公软件
职位描述：岗位职责：1、参与开展公司内部人才的招聘工作，负责招聘渠道的建设、维护和拓展，针对性进行精准分类招聘；2、负责简历筛选、面试预约、资料准备、现场面试等，有序保障招聘过程各环节的正常开展；3、对招聘数据进行统计分析，评估效果，不断完善及优化招聘标准，提高部门的招聘效率；4、对基础岗位进行初次面试，择优录取推荐优秀人才；5、协助人力资源总监开展本部门相关管理（人才计划、培训与发展、考核与激励、薪资与福利、员工关系等任职要求：1、大专或以上学历，人力资源专业优先考虑；2、1-3年相关工作经验，有美业、快消行业优先考虑；3、对人力资源各模块有深入的认识，具备全面发展潜力；4、具有较强的沟通、协调、团队协作能力；5、完成上级安排的其他人事相关工作任务