职位描述：1、有3年以上的淘宝网店营销与推广经验；2、熟悉淘宝店铺运作模式，精通直通车、淘宝客、淘宝帮派、社区、钻展、直播及淘宝内部活动；3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊推广方式；4、负责淘宝店和微商城发货；5、具有优秀的沟通能力、组织协调能力和学习能力；6、有团队精神和全局观，吃苦耐劳，积极主动，具有有良好的职业道德，能承受较强的工作压力，有强烈的责任感；7、对微博、微信等营销渠道有一定了解，有丰富经验者优先；8、一经录用，待遇与提成从优。
职位描述：岗位职责1、督导员工工作的执行和落实，充分调动团队协作力，创最佳业绩；2、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策：3、合理安排日常作息时间和班次，严格考勤制度4、督导员工岗位职责和落实情况；5、协调员工之间的关系，增强团队协作精神；6、定期开展培训，丰富员工对商品的认识和营销技巧：7、具备对外事务的接洽、促成和解决的能力；8、处理客诉及协助员工安排暂时无法服务的客人的要求，及时征询客人的意见任职要求：1、专业知识强、沟通能力好2、销售能力强,而且会培训美容师。如中医、销售、产品,手法。3、良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致;4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
职位描述：岗位职责1、对代理商美容院进行产品的销售，进行产品/销售技巧/服务技巧等进行培训；2、负责代理商加盟店的售后服务；3、针对代理商院线制定活动方案，维护所辖区域市场；4、市场同类产品信息收集及反馈；5、领导交给的其他工作任务任职资格1、对美容行业有兴趣,有美容师或美容导师的经验者优先；2、有良好的表达能力及沟通能力；3、勤奋上进，坚持不懈，学习能力强；4、有销售经验者或美容护肤行业者优先；5、善于沟通交流，语言表达能力强，
职位描述：1、负责总经理的日常商务接待、商务活动、出行计划安排工作；2、协助总经理处理各项外部公共关系，包括不限于公司客户、合作伙伴的良好关系建立与维护；3、总经理安排的其他工作；4，协助总经理整理文案；5，做好公司客户和员工档案管理岗位要求：1、形象气质佳，皮肤好，具备良好的商务礼仪素质；2、具有良好的职业素养，工作严谨，执行力强；3、有较强的沟通协调能力；4、知识结构全面，具备优秀的人际交往能力与社会活动能力；5、工作作风严谨，7、美业经验2年以上。
职位描述：职责说明：1、根据公司的品牌战略规划进行品牌体系落地执行；2、制定企业品牌整体市场规划及推广设计；3、市场信息、相关数据的整理、分析；4、市场、品牌方案的编撰和规范，体现品牌的专业性；5、完善和提升品牌文化的形象，加深市场对品牌的认知；6、企业推广、促销活动和项目的策划、筹备、实施以及对活动进行总结分析；7、负责品牌在媒体方面的推广及合作来往工作。职位要求：1、2年以上美容行业同岗位工作经验，了解行业发展趋势，熟悉化妆品行业品牌策划，文字功底深厚扎实逻辑性清强；2、熟悉品牌管理策划相关知识；3、有市场有一定的感知能力，把握市场动态；4、具备创新思维能力
职位描述：主要岗位职责：1、负责公司内部员工及客户员工集训授课及培训系统的建立2、负责客户员工心态培训、激发潜能培训3、开发不同级别的课程并制定培训教材4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策5、产品新疗程的研发和套盒的研发6、负责公司新疗程项目的开发、项目手册的编写和培训工作的执行；7、解答客户提出的产品问题，提供技术支持；岗位要求：1、熟悉化妆品行业，有丰富的产品知识、销售技巧等知识；23、熟练使用现代培训理念和工具；熟练掌握行业动态及各项专业知识，能根据市场动态独立制订培训规划及开发课程教案。书面撰写能力。熟悉PPT制作课件。4、有化妆品终端专卖店渠道培训经验者优先；5、有SPA品牌工作经验优先。6、有高级培训师证。
职位描述：职位描述：1、岗位职责：1）根据集团总部要求制定年度经营计划制定年度人力资源工作计划，报批后组织实施；2）根据集团总部经营计划及人员空缺情况，组织招聘面试；3）组织并审核各部门制定年度培训计划，并跟进培训计划实施情况；4）根据年度工作目标及各部门工作计划，建立恰当的考核方案，组织半年度、年度考核；5）根据年度预算及晋级比例，按总部要求时间完成员工晋级资料提报；6）根据劳动合同法及总部劳动合同管理要求，及时与各级员工签订、续签劳动合同，缴纳社保及公积金，避免劳动争议；7）定期组织团队建设与企业文化活动、义工活动；2、任职资格：1）年龄22-45岁，大科及以上学历；2）2年以上人力资源管理工作经验；3）熟悉和掌握国家劳动、人事相关政策法规，有人才经营意识，具备较强的招聘、考核、培训等专业能力；4）性格外向、沟通协调能力强、执行力强，应变能力强，抗压；认同万达，接受派遣。
职位描述：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责集团专业技术完善、提升。4、负责对培训老师管理及考核。5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求：1、要求精通美容手法，专业知识强。2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程，能够独立编写培训及授课教案。3、热爱美容，形象佳，有激情，煽动力强，有丰富的授课及培训经验。4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。5、有同职位2年以上的工作经验。员工福利1、多劳多得（底薪+提成），午餐补贴2、包食宿3、年底奖金丰厚
职位描述：【岗位职责】1、熟悉美容院工作流程，店销能力超强。2、5年以上专业线督导经验、或专业线卖手2年以上经验。3、热爱销售，挑战高收入，有年入百万的企图心。4、能适应经常出差。5、熟悉面部皮肤问题者优先。【职位要求】1、年龄25-35，皮肤好，形象气质佳。2.要求具备能独立完成专家店销、独立坐诊，独立完成公司规定的销售任务。3.?具备终端销售客户购买80%或以上成交率。具备自身销售技能特长优先。4.工作态度端正、责任心强、积极主动、充满激情。能接受长期出差。5、中医专业者优先。
职位描述：1、全面负责客服日常事务、及客服与其它各职能单位之间的工作协调；2、整体规划客户服务工作，组织建立符合客户需求的各类客服相关的管理制度及措施，并推进实施；3、客情关怀与公司政策传递；4、受理关于客服工作的重大投诉岗位要求：1、两年以上美容行业客户服务经验，具备较强的客户沟通能力；2、熟悉公司产品和手法；3、语言表达清晰流畅，普通话标准；4、良好的语言表达能力以及处理投诉能力，在遇到客户投诉能迅速找到解决方案，维护企业的声誉
职位描述：岗位职责：1、带领团队按时完成现金、消耗、客流人次目标率等指标；2、全面做好预流失顾客的顾客管理工作，并负责大客户的开发和关系维护；3、对优质顾客提供个性化感动式服务，更好的提升顾客满意度；4、负责人才的选拔、为企业培养及储备优秀的人才；5、应聘者请携带近期一寸彩照；任职资格：1、女性、23-43岁，品德好、形象气质佳；2、表达能力强、执行力强、有良好的沟通能力及销售能力，三年以上大型美容连锁机构工作经验者优先录取；3、带领团队平均业绩达50万元/月；公司福利:1.成为正式店长后享受社保；2.免费岗前培训+免费在职培训（公司内部）；3.带薪年假、免费提供饭餐，提供住宿；4..感恩父母节假日活动福利（春节、母亲节、
职位描述：岗位职责：1.对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训指导；2.执行并落实公司各项营销策略，协作并带领销售团队，落实与管理促销活动的组织与实施，为提高店家的知名度与销售业绩作前期准备；3.新店启动、销售带动、促进成交；4.根据店家实际情况和要求制定销售方案，促进客户成交量，完成公司销售指标；5.通过各种模式组织销售活动，为终端客户提供各类管理等方面的专业咨询，引导客户再次消费、成交，帮助店家提升销售业绩；岗位要求：1.能够接受全国范围内的出差；2.有1-3年美业专业卖手工作经验；3.具备较强的事业心，执行力，理解能力和学习能力；薪资=底薪+奖金+高提成；公司：广州元旭聚美生物科技有限公司上班时间：9:00-12:0013:30-18:00（6天工作制）联系人：骆小姐020-31925057上班及面试地址：广州市白云区均禾街新石路147号新思维创意产业园c3栋302b
职位描述：职位要求：1、要求掌握有关皮肤的医学常识、生活美容和经络美容等基本知识和技能，懂得运用中医知识来为顾客进行身体健康的调理，缓解身体的亚健康状态；2、具备中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑；3、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法；4、吃苦耐劳，具备良好语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。员工福利1、多劳多得（底薪+提成），午餐补贴2、包食宿3、年底奖金丰厚
职位描述：职责说明：1、新员工产品专业知识、手法、操作流程及销售知识的培训；2、公司月度、季度、年度总结大会的组织与策划；3、培训课件的设计，新开发产品、疗程的课件研发；职位要求：1、30-40岁，女性，大专以上学历，.形象气质佳，从事培训讲师或相关职位5年以上工作；2、熟悉员工管理制度建设、方式方法及操作流程；熟练运用ppt等办公软件；3、能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握，且能根据知识、经验和常识，迅速发现问题的实质；4、愿意与他人合作，主动与其他员工进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。
职位描述：职责说明：1、负责养生项目培训会、招商会、终端沙龙的组织、策划及主持。2、配合项目公开课的相关组织、主持、主讲。职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历，热爱养生教育事业。2、有两年以上的主持经验3、两年以上养生相关工作经验，熟悉行业及市场操作及销售模式。4、具有良好的沟通协调能力和项目策划执行能力。5、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应出差。