职位描述：职位描述:1.负责为团队成员提供销售培训，提升团队销售能力2.带领团队成员完成团队的销售业绩目标3.与团队成员建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度4.完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.具有5年以上美业专业线销售经验,有带过团队者优先2.具有良好的沟通能力,表达能力强,形象气质佳3.有较强的执行力和良好的团队合作意识4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的亲和力以及沟通协作能力5.年龄不超过50岁,男女不限6.不可接受应届毕业生7.有团队管理经验者优先考虑8.能够承受较大的工作压力,有强烈的成功欲望9.有激情,有梦想,想成就一番事业的人

职位描述：岗位职责：1、根据公司提供的核心资料，制定培训、考核流程，修订技术操作、销售话术等标准培训教材。2、定期收集产品及技术的市场反馈意见，定期改良优化教材，每季度更新一次。3、进行新员工的专业培训、产品讲解，并负责新老员工的培训/考核。4、负责对市场技能执行的质量进行监督、检查、纠正及考核。5、负责合作客户对外的启动培训，专场培训（招商会、精英训练营）。7、制定疑难客人的修复方案，并对市场人员对疑难客人跟进工作的质量进行监督、检查及考核。8、完成上级安排的其他临时性工作。任职资格:1、 具有3年以上美容专业线（面护品牌）培训经验；具有5年以上美容专业线（面护品牌）经验可应聘教育总监。2、 谦虚肯干、能不断完善自己的综合素质及教学水平。3、 熟练office软件操作、能独立制作课件。

职位描述：职责说明：1、解释本会所的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有独立美容院管理经验者优先。

职位描述：岗位职责：1、负责产品包装、产品礼盒装、试用装、促销品的包装设计2、负责公司VI形象设计，产品宣传设计，公司对外宣传等设计类工作。3、负责公司各个项目的VI、LOGO、PPT、宣传画册、海报、产品包装、广告宣传、APP等的创意、设计、延展；4、根据项目的特征及要求，独立完成具体的平面视觉设计。6、密切关注化妆品行业的相关信息,了解国际流行趋势,思维敏捷,创新快,并善于将新概念及时转化为新产品;任职资格：1、2及以上相关工作经验，有同行业工作经验者优先考虑；2、设计类相关专业大专以上学历；我们的优势：1、董事长是一位年轻有为的80后；2、公司同事大多数是80、90后，非常nice；3、公司微信群经常会下红包雨伺候大家；4、我司位于广州CBD中心（珠江新城）;5、公司实行单双休制度（每天工作7小时）6、法定假期：根据国家法定假期执行7、购买社保、意外险及其他福利待遇8、各种福利及奖金：产品福利、带薪年假、年底双薪、季度奖金、员工聚餐、年会等上班时间：早上9：30—12:00下午：13:30—18:

职位描述：岗位职责：1、负责产品包装、产品礼盒装、试用装、促销品的包装设计2、负责公司VI形象设计，产品宣传设计，公司对外宣传等设计类工作。3、负责公司各个项目的VI、LOGO、PPT、宣传画册、海报、产品包装、广告宣传、APP等的创意、设计、延展；4、根据项目的特征及要求，独立完成具体的平面视觉设计。6、密切关注化妆品行业的相关信息,了解国际流行趋势,思维敏捷,创新快,并善于将新概念及时转化为新产品;任职资格：1、2及以上相关工作经验，有同行业工作经验者优先考虑；2、设计类相关专业大专以上学历；我们的优势：1、董事长是一位年轻有为的80后；2、公司同事大多数是80、90后，非常nice；3、公司微信群经常会下红包雨伺候大家；4、我司位于广州CBD中心（珠江新城）;5、公司实行单双休制度（每天工作7小时）6、法定假期：根据国家法定假期执行7、购买社保、意外险及其他福利待遇8、各种福利及奖金：产品福利、带薪年假、年底双薪、季度奖金、员工聚餐、年会等上班时间：早上9：30—12:00下午：13:30—18:

职位描述：1、公司人力资源管理制度的拟定、调整、执行和监督；2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强部门间的协调配合工作；3、负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员档案的建立和管理工作；4、统筹安排人事管理工作（含入职、转正、离职、晋升、降级、平调手续办理与监督）；5、做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作；6、跟踪管理员工试用期期间的工作管理；7、安排员工活动、发放节假日员工福利；8、定期开展薪酬调查任职要求：1、大专以上学历，有化妆品或护肤品经验者；2、从事行政人事管理2年以上的工作经验，有较强责任心和敬业精神。1、公司实行单双休制度（每天工作7小时）2、法定假期：根据国家法定假期执行3、购买社保、意外险及其他福利待遇4、各种福利及奖金：产品福利、带薪年假、年底双薪、季度奖金、员工聚餐、年会、婚嫁奖金、节假日福利等上班时间：早上9：30—12:00下午：13:30—18:00公司地址：广州市天河区珠江东路16号（珠江江新城高德置地冬广场G栋7楼）

职位描述：职责说明：1、解释本美容会所的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、

职位描述：岗位职责：1、根据公司人力资源规划，建立并完善人力资源规章制度及工作流程，并监督实施。2、负责人力各项工作的统筹、推进、管理和监督实施。3、制定招聘机制及人才测评系统，形成结构化面试；完善内外人才供应渠道及人才储备系统，保证人才供应链畅通。4、负责人员的招聘、甄选、调配、任用、安置等工作。5、负责新员工入职的企业介绍及相关制度培训。6、负责员工入职指引工作，及时关注新员工的岗位适应及试用期情况；7、完成上级交办的临时工作任务；8、员工手册的编写以及完善。任职资格：1、人力资源管理、行政类相关专业专科以上学历；2、4年以上相关工作经验，2年以上同职工作经验（有化妆品行业经验优先考虑）。3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工关系处理等具有丰富的实践经验；4、熟悉人力资源工作流程及事务，尤其企业招聘流程及渠道；5、亲和力强，形象良好，沟通及执行力强，有责任感及团队合作精神。

职位描述：工作职责1、负责生产的排期计划安排、与生产实际情况的协调统筹工作。2、负责生产订单与工厂的全面跟踪工作。3、负责对客户订单实施完成的内外部跟进、协调、确认工作。及时分解工厂安排的采购计划，规范填写采购合同及跟进采购合同审批流程；6、对供应商进行物料的询价；比价；议价及询价、报价单归纳存档，做到在保持品质的前提下，不断优化供应商的交付条件、降低采购及物流成本；7、8、供应商货款申请跟进。9、上级临时安排的其它工作。任职资格：1、大专以上的学历，有2年以上生产计划跟单员及采购工作经验，具有化妆品行业及同职位工作经验优先考虑；2.能独立沟通，出色完成各项工作任务；3.能吃苦耐劳，有较强的抗压能力、沟通能力、亲和力、执行力；4.电脑操作熟练。

职位描述：工作职责：1、根据公司发展战略，全面负责微商运营策略制定与执行；2、负责微信公众号运营推广，利用微信平台推广公司品牌、产品；3、提高粉丝活跃度和用户量，与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结；4、负责制定微信营销活动策划并执行线下营销活动及跟踪维护；5、结合公司实际情况，制定部门管理的各种规章制度并实施；6、带领招商部，对中国数千万微商进行招商；7、带领管理团队，对加入的合伙人进行管理，通过培训、激励、带动、说服等各种方法，使合伙人愉快地工作；8、带领销售团队，对合伙人进行销售实战，通过演练，带领，示范等方法，提高合伙人销售水平，实实在在地销售产品；9、带领客服人员，对合伙人和产品用户进行有效管理任职要求：1、熟悉微商营销，有成功微商团队组建和带领工作经验；2、具备创新思维和能力；3、善于总结经验，能及时调整、钻研微营销战略战术；4、执行力强，能迅速带领团队落实工作；5、有化妆、护肤品等微商营销

职位描述：1、解释本会所的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能

职位描述：工作职责：1、根据公司发展战略，全面负责微商运营策略制定与执行；2、负责微信公众号运营推广，利用微信平台推广公司品牌、产品；3、提高粉丝活跃度和用户量，与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结；4、负责制定微信营销活动策划并执行线下营销活动及跟踪维护；5、结合公司实际情况，制定部门管理的各种规章制度并实施；6、带领招商部，对中国数千万微商进行招商；7、带领管理团队，对加入的合伙人进行管理，通过培训、激励、带动、说服等各种方法，使合伙人愉快地工作；8、带领销售团队，对合伙人进行销售实战，通过演练，带领，示范等方法，提高合伙人销售水平，实实在在地销售产品；9、带领客服人员，对合伙人和产品用户进行有效管理任职要求：1、熟悉微商营销，有成功微商团队组建和带领工作经验；2、具备创新思维和能力；3、善于总结经验，能及时调整、钻研微营销战略战术；4、执行力强，能迅速带领团队落实工作；5、有化妆、护肤品等微商营销

职位描述：职责说明：1、解释本会所的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：（请认真了解本公司简介再投简历，男爵是做专业男士健康养生连锁，希望你是对男生养生新项目有浓厚兴趣的朋友）1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先。

职位描述：岗位职责：1、负责公司网站品牌和产品的网络推广；2、根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案；3、与各部门沟通，细化确认需求，按时保质完成网站推广任务；4、评估、分析网站的关键词等，提高网站排名，利用多种技术形式提升网站人气；5、与其他网站进行网站间的资源互换等合作，负责日常合作网站的管理及维护；6、开发拓展合作的网络媒体，提出网站运营的改进意见和需求等；7、熟悉所有的网络推广手段，精通BBS8、协助编辑完成网站页面的美工设计，网站banner设计、网站图片处理、动画设计等;9、负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总;10、负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息。任职资格：1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历；2、熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;3、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握BBS、QQ群、博客、软文、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式;4、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识；5、有较强的文字功底，具备网站专题策划和信息采编能力；

职位描述：职责说明：1、负责根据公司的招商政策来制定招商计划，拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策；2、迅速掌握市场行情动态，及时建立代理商档案，3、负责维护区域内客户关系职位要求：1、8年以上美容行业招商、渠道开发工作经验，有全国各地优质代理商网络；2、善于沟通，能独当一面了，思维敏锐，善于对市场的分析，具有客户服务意识和商务谈判沟通技巧；3、有较强的团队组织能力及合作意识