职位描述：通过面谈、电话、QQ等方式解答咨询学员的问题；2、?当面接待咨询学员，根据学员的需求为学员介绍学习产品；3、?对学员信息的了解和分析，为学员做好相关的职业规划；4、?维护好学员关系，推进公司学员的转介绍。5、?协助部门同事解决学员的其他问题。任职要求:1、?大专及以上学历，形象气质佳；2、?能熟练操作常用办公软件；3、?
职位描述：课程顾问/教育咨询师/招生老师/销售代表岗位职责：1、通过面谈解答咨询学员的问题；2、当面接待咨询学员，根据学员的需求为学员介绍学习产品；3、对学员信息的了解和分析，为学员做好相关的职业规划；4、维护好学员关系，推进公司学员的转介绍。5、协助部门同事解决学员的其他问题。
职位描述：主要岗位职责：1、按时保质完成授课任务，为培训班学员讲授化妆专业知识及教授化妆技术；2、管理培训班学员，辅导学员学习及生活。
职位描述：主要岗位职责：1、按时保质完成授课任务，为培训班学员讲授美容美体专业知识及教授美容手法；2、管理培训班学员，辅导学员学习及生活。
职位描述：专业催乳，产康，私密手法，会授课能教学员，会做PPT课件优先。1.会给催乳师培训班产康师培训班学员授课。2.不断优化教学大纲教学课件，提升授课质量。
职位描述：必须具备丰富的专业知识，娴熟的操作技能，做好上传下达的各部门的工作(包括通告、培训、开会);2、对于公司新开发的项目，每个系列、每支产品都要有专业性的口述表达并形成文字形式(规定时间内必须完成)，监督每天学员复训、检查、考核，并做好产品、项目销售的专业知识工作;3、按时抽查考核在职美容导师的专项手法，仪器操作，理论知识是否达到公司所规定的要求和标准，对学习较慢或操作不够规范的学员进行辅导、纠正、激励，力求全部人员的能力达到平衡水准
职位描述：岗位职责：1、负责校区彩妆科目授课，做好带班和培训工作；2、负责校区学科、品项的推广和销售工作；3、负责学员学习成果进行考核，建立考核记录，分析学员培训和考核情况，并改善或调整教学方法和节奏；4、对教育学模式存在的问题进行分析4、热爱生活，工作严谨，吃苦耐劳，有责任心，语言表达能力强，与学员和公司都能有效沟通。
职位描述：岗位职责：1、负责校区美容科目授课，做好带班和培训工作；2、负责校区学科、品项的推广和销售工作；3、负责学员学习成果进行考核，建立考核记录，分析学员培训和考核情况，并改善或调整教学方法和节奏；4、对教育学模式存在的问题进行分析4、热爱生活，工作严谨，吃苦耐劳，有责任心，语言表达能力强，与学员和公司都能有效沟通。
职位描述：2.提前与咨询沟通了解学员情况，负责授课，答疑解惑，解决教学问题。3.多了解学员学习情况和生活情况，避免不稳定因素影响学生生活。4.做稳当工作，管理好教学部的教学质量，处理异常情况。5.多与咨询沟通全方面了解学员情况。6.除了专业授课之外，多和学员进行沟通，让自己融入学生的生活之中，多开展学习交流和活动制造浓厚的学习氛围。7.多与学员讲美业的发展前景。
职位描述：职责说明：1、全权负责美容培训学校日常事务管理，制定与实施学员培训计划；2、设计、制定培训课程，编写培训教案，讲授培训课程；3、负责对培训讲师的管理以及学员的日常生活的管理。
职位描述：职位名称：美容培训老师是否出差：无需出差职责:1、保持美容班正常教学工作；2、审核改进美容教案；3、整核美容技能操作手法；4、针对学员理论,实践,整体素质拟定教学计划；5、组织学员积极参与公司举办的各种大赛和各项活动
职位描述：1.店内上班经验2.有4年以上美容美体工作经验3.有演讲，授课的能力4.有一定的管理经验5.性格开朗，抗压能力强6.主要负责分公司学员的理论知识讲解授课7.无需出差，公司内部工作，朝九晚六，做六休一，购买五险一金
职位描述：1.日常带班（店长/美容师/顾问班）管理2.负责学员手法销售技巧，品项培训3.手法、课程研发4.加盟店店务诊断和星级评定5.人才裂变任职要求1.高中以上学历2.3年以上美业经验，1年以上教务导师工作经验
职位描述：1.日常带班（店长/美容师/顾问班）管理2.负责学员手法销售技巧，品项培训3.手法、课程研发4.加盟店店务诊断和星级评定5.人才裂变任职要求1.高中以上学历2.3年以上美业经验，1年以上教务导师工作经验