职位描述：门店包吃包住，所以不用担心上下班距离也不用饿着肚子干活任职资格：1、3年及以上同岗位工作经验。2、有成长型思维和长期主义思维，不急功近利3、目标感强，为人友善，真诚其他福利：1、购买五险2、法定节假日休息（有更多的时间陪伴家人和朋友），有带薪年假3、每年2-3次带薪旅游机会4、免费提供食宿，专职阿姨做饭搞卫生，吃的好休息的好工作状态及结果才会更好5、每月8次免费员工护理。6、中秋、端午、生日等都有员工福利7、月休息4-8天，在岗满一年的员工，每月另享受亲子假两天，还有工龄假。提倡工作生活都要有。
职位描述：1.男女不限。2.财会相关专业大专以上学历.3.二年以上会计工作经验。4.熟练操作Office办公软件。有志者，加入到本公司，共同成功。
职位描述：此职位可兼职1、配合公司的工作安排，不定期出差。2、具有丰富的身体养生专业知识，及专业线美容行业销售实战经验。3、如果您有足够的能力，薪酬由您来提。
职位描述：工作内容：1. 使用兰蔻菁纯产品对品牌邀约来的顾客进行面部SPA服务2. 每位顾客服务时间约为60分钟3. 工作时间：10：00-21：00，中间2次吃饭时间，每周做五休二4. 工资500元/天5.活动时间：7月底-9月底，城市不同活动时长不同6. 工作地址：南京、西安、郑州、宁波、苏州、成都、沈阳岗位要求：1. 形象气质佳2. 普通话佳3. 有美容行业证书4.有高端品牌美容房服务经验，服务年份3-5年最佳
职位描述：工作内容：1. 使用兰蔻菁纯产品对品牌邀约来的顾客进行面部SPA服务2. 每位顾客服务时间约为60分钟3. 工作时间：10：00-21：00，中间2次吃饭时间，每周做五休二4. 工资500元/天5.活动时间：7月底-9月底，城市不同活动时长不同6. 工作地址：南京、西安、郑州、宁波、苏州、成都、沈阳岗位要求：1. 形象气质佳2. 普通话佳3. 有美容行业证书4.有高端品牌美容房服务经验，服务年份3-5年最佳
职位描述：工作内容：1. 使用兰蔻菁纯产品对品牌邀约来的顾客进行面部SPA服务2. 每位顾客服务时间约为60分钟3. 工作时间：10：00-21：00，中间2次吃饭时间，每周做五休二4. 工资500元/天5.活动时间：7月底-9月底，城市不同活动时长不同6. 工作地址：南京、西安、郑州、宁波、苏州、成都、沈阳岗位要求：1. 形象气质佳2. 普通话佳3. 有美容行业证书4.有高端品牌美容房服务经验，服务年份3-5年最佳
职位描述：工作内容：1. 使用兰蔻菁纯产品对品牌邀约来的顾客进行面部SPA服务2. 每位顾客服务时间约为60分钟3. 工作时间：10：00-21：00，中间2次吃饭时间，每周做五休二4. 工资500元/天5.活动时间：7月底-9月底，城市不同活动时长不同6. 工作地址：南京、西安、郑州、宁波、苏州、成都、沈阳岗位要求：1. 形象气质佳2. 普通话佳3. 有美容行业证书4.有高端品牌美容房服务经验，服务年份3-5年最佳
职位描述：工作内容：1. 使用兰蔻菁纯产品对品牌邀约来的顾客进行面部SPA服务2. 每位顾客服务时间约为60分钟3. 工作时间：10：00-21：00，中间2次吃饭时间，每周做五休二4. 工资500元/天5.活动时间：7月底-9月底，城市不同活动时长不同6. 工作地址：南京、西安、郑州、宁波、苏州、成都、沈阳岗位要求：1. 形象气质佳2. 普通话佳3. 有美容行业证书4.有高端品牌美容房服务经验，服务年份3-5年最佳
职位描述：职责说明：1.有较长专业线工作经验与较好的客情关系。2.每月到公司参会和学习仅需4天时间即可。3.仅需考核微信铺垫情况。4.兼职人员都有保底工资，按邀约参会人数设定保底多少，1-5千不等。5.兼职人员在博然科创享有后期补单永久提成10%，和转介绍提成。6.兼职收入连续两个月超过2万元时，需沟通专职事务或合伙人事务。7.公司为特效高技术皮肤诊疗专业，以招商培训会开展为主，进行技术培训复制，因超高满意度及科学无损的大量皮肤技术，故签单率高达80%最低50%8.要了解具体情况与刘总联系13688093563，或人资部龙总监
职位描述：职责说明：1.有较长专业线工作经验与较好的客情关系。2.每月到公司参会和学习仅需4天时间即可。3.仅需考核微信铺垫情况。4.兼职人员都有保底工资，按邀约参会人数设定保底多少，1-5千不等。5.兼职人员在博然科创享有后期补单永久提成10%，和转介绍提成。6.兼职收入连续两个月超过2万元时，需沟通专职事务或合伙人事务。7.公司为特效高技术皮肤诊疗专业，以招商会开展为主，进行技术培训复制，因超高满意度及科学无损的大量皮肤技术，故签单率高达80%最低50%8.要了解具体情况与刘总联系13688093563，或人资部龙总监
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、有头皮养护或脸部美容店店长经验3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。职位要求：1、女性，年龄22岁-35岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。职位要求：1、女性，年龄35岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。职位要求：1、女性，年龄24岁-40岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先。